В Великобритании возражают против получения Трасс выплат, положенных бывшим премьерам
Лидер парламентской оппозиции Кир Стармер заявил, что она должна отказаться от содержания
ЛОНДОН, 21 октября. /ТАСС/. Британские политики и общественные деятели призывают лишить Лиз Трасс пожизненных выплат, которые будут полагаться ей как бывшему премьер-министру Соединенного Королевства. Как сообщает газета The Guardian, в пятницу лидер парламентской оппозиции Кир Стармер заявил, что Трасс должна отказаться от содержания, признав, что его не заслужила.
Несмотря на то что Трасс подала в отставку всего через полтора месяца после вступления в должность, ей полагается содержание экс-премьера в размере £115 тыс. в год ($128 тыс. по текущему курсу).
"Она провела на посту 44 дня, она не заслужила этих денег и должна отказаться от них", - заявил Стармер в интервью телеканалу ITV.
С аналогичными предложениями ранее выступили глава партии "Либеральные демократы" Эд Дейви и руководитель британского профсоюза госслужащих Марк Сервотка. "В то время, когда один из пяти государственных служащих в стране вынужден обращаться в банки продовольствия, а 35% пропускают приемы пищи, потому что у них нечего есть, тот факт, что Лиз Трасс может уйти с должности, по сути, получив премию в £115 тыс., выглядит просто абсурдно", - заявил Сервотка, слова которого приводит газета The Guardian.
Содержание бывшим британским премьер-министрам начали назначать после ухода Маргарет Тэтчер с поста главы правительства в 1990 году. Экс-премьер имеет право каждый год подать требование о получении £115 тыс. или части этой суммы из бюджета. Деньги предназначены не для покрытия личных нужд, а для отплаты расходов, сопряженных с участием бывшего главы правительства в общественно-политической жизни. Это может быть оплата офиса или содержание личного секретаря. Экс-премьер, продолжающий занимать общественные посты, как Тереза Мэй или Борис Джонсон, оставшиеся рядовыми депутатами парламента, не имеют права на полное содержание. Размер положенных им выплат определяется с учетом их текущей заработной платы.