FT: страны ЕС проигнорировали просьбу главы ЕК о выдвижении женщин на посты комиссаров
Как пишет газета, в законодательстве ЕС нет положений, которые обязывали бы страны выдвигать кандидата определенного пола
ЛОНДОН, 26 августа. /ТАСС/. Власти стран Евросоюза проигнорировали просьбу председателя Еврокомиссии (ЕК) Урсулы фон дер Ляйен о выдвижении женщин на посты еврокомиссаров. Такое мнение высказывается в материале, опубликованном в газете Financial Times (FT).
По ее подсчетам, лишь 5 стран из 27 на данный момент выдвинули женщин на должности комиссаров ЕК, из которых две кандидатуры уже были утверждены - это сама глава ЕК (от ФРГ) и шеф евродипломатии Кайя Каллас (от Эстонии). Еще три кандидатки были выдвинуты от Хорватии, Финляндии и Швеции. Шесть стран, включая Испанию, пока официально не заявили о своем выборе, а 16 оставшихся уже выдвинули своими кандидатами мужчин, из которых пять сохранят посты в ЕК на второй срок. "Так, остаются по меньшей мере 11 стран, которые просто проигнорировали просьбу фон дер Ляйен", - резюмирует издание.
Как пишет FT, в законодательстве ЕС нет положений, которые обязывали бы страны выдвигать кандидата определенного пола. Однако ранее фон дер Ляйен обращалась к властям государств ЕС с просьбой соблюдать гендерный баланс при выдвижении кандидатов в ЕК. На этом фоне газета отмечает, что фон дер Ляйен может "наказать страны, которые выдвинули только мужчин", давая их кандидатам менее важные портфели в Еврокомиссии, однако при этом она не должна "вызывать недовольства ключевых стран и политических сил [ЕС]".
Издание также напоминает, что полный состав ЕК должен быть утвержден большинством голосов в Европарламенте (ЕП). "Если же в предложенном списке [кандидатов] будут явно доминировать мужчины, большое количество парламентариев могут счесть себя вправе воздержаться от одобрения [состава ЕК]", - отмечает FT.
18 июля фон дер Ляйен на пресс-конференции в ЕП заявила, что намерена сформировать гендерно сбалансированную Еврокомиссию. Она сообщила, что планирует попросить страны ЕС представить двух кандидатов - мужчину и женщин, чтобы обеспечить равное представительство обоих полов в составе руководства сообщества.