Во Франции возникла серьезная опасность нехватки бензина из-за забастовок
По данным агентсва France-Presse, забастовщики блокируют доступы к складам с горючим и нефтеперерабатывающим заводам по всей стране
ПАРИЖ, 21 мая. /Корр. ТАСС Михаил Тимофеев/. Опасность нехватки бензина возникла во Франции из-за значительного расширения масштабов забастовки сотрудников нефтеперерабатывающих заводов, которая началась в пятницу. Она проводится в знак протеста против реформы трудового законодательства, сообщает в субботу агентство France-Presse.
По его данным, забастовщики блокируют доступы к складам с горючим и нефтеперерабатывающим заводам по всей стране. Префекты ряда регионов ввели ограничение на продажу бензина и дизельного топлива. Для борьбы с ажиотажным спросом было запрещено заливать топливо в канистры. Полиция и жандармерия провели ряд успешных операций по разблокированию доступа к складам с горючим и к НПЗ.
В настоящее время работа половины французских НПЗ приостановлена по инициативе ведущих профсоюзов. На возобновление их работы потребуется от двух до трех дней.
Это означает, считает эксперт Тимоте Порше, что ситуацию со снабжением запада и севера Франции бензином в ближайшее время улучшить не удастся. На некоторых станциях автовладельцам приходится простаивать в очередях не менее 1-2 часов. При этом разрешено заливать не более 30 литров, а в ряде мест можно купить всего пять литров топлива. В виде исключения было разрешено движение по дорогам автоцистерн с топливом, хотя перемещение грузовиков в выходные дни запрещено.
Профсоюзы предупредили, что ситуация с машинным топливом может значительно ухудшиться во вторник, когда будут окончательно остановлены несколько НПЗ. Забастовщики утверждают, что не прекратят бойкота до тех пор, пока не будет снят с обсуждения в парламенте проект реформы трудового кодекса.
Недовольство либерализацией трудового законодательства
Францию уже два месяца потрясают акции протеста против решения правительства либерализовать трудовое законодательство. Реформа предполагает упрощение процедуры увольнения для предприятий в случае экономических трудностей, а также возможность для работодателей увеличивать рабочее время сотрудников и сокращать доплаты за переработку.