25 МАР, 20:18

АСИ и платформа НТИ запустили сервис для трудоустройства в технологических компаниях РФ

После определения профессионального профиля соискатель сможет приложить свое резюме и выбрать одну или несколько вакансий

МОСКВА, 25 марта. /ТАСС/. Агентство стратегических инициатив (АСИ) и платформа Национальной технологической инициативы (НТИ) запустили сервис, который включает базу из более чем 1 тыс. вакансий от высокотехнологичных компаний. Она постоянно пополняется через специальную систему и чат-бот в Telegram, который позволяет соискателю направить резюме на интересующие его позиции, сообщается в пятницу на сайте АСИ.

"Большое количество высококвалифицированных специалистов и экспертов различных отраслей сегодня хотят работать в российских технологических компаниях и организациях. Есть и те, кто рассматривает возможность вернуться из-за рубежа и продолжить карьеру в России. В то же время, мы видим запрос и от подразделений крупных корпораций, лабораторий, стартапов, с которыми взаимодействуем в рамках Национальный технологической инициативы", - сказал директор по архитектуре платформы НТИ Александр Рыжов, слова которого приводятся в сообщении.

Чтобы откликнуться на вакансию, специалист выбирает интересующие его сферы, среди которых - IT, наука и образование, промышленность, энергетика. Список направлений расширяется по мере пополнения базы заявок, поступающих от работодателей.

После определения профессионального профиля соискатель сможет приложить свое резюме и выбрать одну или несколько вакансий, соответствующих его опыту. Резюме принимаются от специалистов любого уровня подготовки: руководителей, экспертов, менеджеров среднего звена, специалистов начального уровня.

Собранные резюме напрямую передаются в компании без публикации их в открытых источниках, что обеспечивает безопасность для кандидатов. База также содержит только описание вакансии без указания конкретной компании, которая ищет сотрудников.

"Сейчас наблюдается рост цифровых сервисов на рынке труда, которые упрощают жизнь как соискателям, так и работодателям, усиливают гибкость рынка труда. Цифровые сервисы, подобные запущенному чат-боту, действительно могут помочь закрыть нишу поиска очень узких и высококвалифицированных специалистов для рынков Национальной технологической инициативы, новых развивающихся рынков и в целом развития отечественных технологий", - отметила директор центра инициатив направления "Молодые профессионалы" АСИ Жанна Кадылева, которую также цитирует сайт.

Читать на tass.ru
Теги