В Петербурге медучреждения укомплектованы медсестрами и младшим медперсоналом на 76%
Как отметила председатель Санкт-Петербургского регионального отделения Российской ассоциации медицинских сестер Юлия Агапова, кадровые потери происходят как на этапе обучения, так и в первый год работы
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 31 октября. /ТАСС/. Укомплектованность медицинских учреждений Петербурга медсестрами и младшим медперсоналом составляет 76%. Особый дефицит наблюдается в амбулаторном звене, психиатрии и скорой медицинской помощи, сообщила в понедельник на пресс-конференции в ТАСС председатель Санкт-Петербургского регионального отделения Российской ассоциации медицинских сестер Юлия Агапова.
"На май 2022 года у нас работало в медицинских организациях 44,1 тыс. специалистов, имеющих базовое СПО, и 7,8 тыс. специалистов младшего медицинского персонала. По данным главы комитета по здравоохранению Петербурга Дмитрия Лисовца, укомплектованность кадрами составляет 76%. Мы далеко не флагманы по укомплектованности, но тем не менее особый дефицит у нас - амбулаторное звено, психиатрия, скорая медицинская помощь", - сказала она.
По словам Агаповой, причина заложена в привлекательности профессии, которая требует улучшений. Несмотря на то, что колледжи ежегодно увеличивают прием абитуриентов, кадровые потери от приема до выпуска достигают 60% во многих регионах, также происходят потери в первый год работы.
Как рассказал исполнительный директор РАМС Валерий Самойленко, вопросы кадрового обеспечения, престижности профессии медсестры и младшего медперсонала, новых стандартов образования войдут в резолюцию по итогам V Всероссийского конгресса РАМС "30 лет во имя профессии", который прошел в Петербурге в начале октября. "Нам предстоит в течение трех-четырех месяцев разработать глобальную концепцию сестринского дела, которую мы примем как доктрину и подготовки, и практики, и взаимоотношений на ближайшие 10 лет", - сказал он.
Президент РАМС Валентина Саркисова отметила, что за 30 лет роль медицинских сестер в лечении пациентов сильно изменилась, они играют большое значение в первичном звене здравоохранения, в мотивации больных продолжать лечение. Поэтому требуется пересмотреть многие аспекты в работе медучреждений, в наделении медсестер новым функционалом.