Более 60% опрошенных компаний и жителей регионов отметили дефицит персонала в своем городе

МОСКВА, 2 марта. /ТАСС/. Около 62% опрошенных компаний и жителей регионов отмечают дефицит персонала в своем городе, причем 20% видят его на всех уровнях. Об этом говорится в докладе "Бизнес и территории" Национального ESG Альянса, ЦСР и ЦСП "Платформа".

В документе отмечено, что большинство опрошенных компаний и населения регионов (62%) замечают дефицит персонала на предприятиях в своем городе. Из них 20% говорят о нехватке работников на всех уровнях, еще 19% отмечают дефицит только узких специалистов. Удержание наиболее ценных кадров и привлечение новых является одним из основных вызовов для корпоративного сектора.

При этом в качестве основного запроса населения выступает улучшение сферы здравоохранения. В тексте указано, что это наиболее чувствительная социальная тема и одновременно наиболее сложная для поддержки со стороны бизнеса из-за регуляторных ограничений и сложностей с квалифицированным персоналом.

Анализ основывается на онлайн-опросе 1,3 тыс. респондентов из четырех индустриальных регионов ( Нижегородская область, Республика Татарстан, Красноярский край, Челябинская область) и экспертном опросе 20 крупных компаний, 15 региональных администраций, а также 10 экспертных центров.