В кадровом конкурсе в Омской области примут участие более 10 тыс. человек

ОМСК, 5 сентября. /ТАСС/. Первый в Сибири региональный кадровый конкурс открылся в Омской области, где дефицит кадров в некоторых органах власти достигает 20%. Как сообщил журналистам врио губернатора Виталий Хоценко, в нем примут участие более 10 тыс. человек.

"Сегодня мы даем старт первому в Сибири региональному кадровому конкурсу "Омская область - продвижение". Очень рассчитываю, что наш конкурс станет отправной точкой для нового этапа развития региона. Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Омской области. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти здесь себя. <…> Надеюсь, что мы получим большой отклик, у меня есть уверенность, что будет более 10 тыс. участников", - сказал Хоценко.

Принять участие в конкурсе могут граждане РФ в возрасте от 23 до 55 лет с высшим образованием, которые имеют связь с Омской областью (родились, проживали в этом регионе более трех лет). Подать заявку можно до 13 октября, в финал состязания пройдут 200 человек, из которых отберут 45 победителей. Они получат сертификат на один миллион рублей для обучения по управленческой тематике в российских образовательных учреждениях, будут включены в региональный кадровый резерв и примут участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков.

В середине июля Хоценко на заседании наблюдательного совета АНО "Россия - страна возможностей" доложил президенту РФ Владимиру Путину о планах проведения первого в Сибири регионального кадрового конкурса. Мероприятие поможет решить проблему нехватки кадров.

Ранее Хоценко заявил, что в Омской области сложился достаточно большой дефицит кадров, который в некоторых органах власти достигает 20%. Проведение конкурса должно помочь закрыть кадровые потребности региона и способствовать возвращению в Омск тех жителей, которые ранее не нашли себя на малой родине и уехали в другие субъекты РФ.