Профсоюзы сочли преждевременной идею сократить рабочую неделю для женщин

МОСКВА, 24 мая. /ТАСС/. Инициатива сократить на два часа рабочую пятницу для женщин с сохранением средней зарплаты преждевременна, учитывая дефицит кадров в России. Также это может нанести ущерб работающим женщинам, потому что компании будут отдавать приоритет в найме мужчинам, такое мнение ТАСС выразил зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.

Ранее вице-спикер ГД Борис Чернышов направил главе Минтруда РФ Антону Котякову инициативу (есть в распоряжении ТАСС) об установлении сокращенной на два часа рабочей пятницы для женщин с сохранением средней зарплаты. Отмечается, что эта мера должна стать обязательной для бюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих, а для частных компаний может носить рекомендательный характер.

"Абстрактно это вполне хорошая гуманистическая инициатива, но в ситуации дефицита рабочих рук, с которой сейчас сталкивается страна, принимать такое решение преждевременно. Более того, потенциально это может нанести ущерб работающим женщинам", - сказал он.

Шершуков пояснил, что, если женщинам будут платить такую же зарплату, несмотря на сокращение времени, значит, работодатель не захочет брать женщин на работу, потому что мужчины будут работать с такой же зарплатой, но большее количество часов. "А если зарплату снизят, то это экономические потери для женщин", - уточнил он.

По его словам, профсоюзы выступают за сокращение рабочего времени в перспективе. "Для этого в России должно появиться достаточное количество рабочих ресурсов, для этого должен пройти процесс автоматизации производств. И тогда, конечно, такие гуманистические [инициативы] будут к месту", - считает он.

Минтруд ранее сообщал, что почти половину (49%) рабочей силы в России составляют женщины. Это один из самых высоких процентов в мировой практике. По данным Росттата, средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году достигла рекордных значений за последние 19 лет и составила 7,17 часа.