Потребность в кадрах на предприятиях ОПК Северного Кавказа снизилась на треть

СТАВРОПОЛЬ, 14 августа. /ТАСС/. Реализация программы "Кадры для ОПК Северного Кавказа", которая разработана Северо-Кавказским федеральным университетом (СКФУ), позволила за год снизить потребность в специалистах на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в округе на треть. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе вуза.

"С 2023 года в округе реализуется макрорегиональный проект "Кадры для ОПК Северного Кавказа". В СКФО функционируют более 80 предприятий ОПК, половина из них испытывала кадровые потребности на начало запуска проекта. За период реализации проекта потребность в кадрах на предприятиях ОПК макрорегиона снизилась на треть, значительно увеличилось количество студентов, обучающихся по целевым договорам в интересах предприятий ОПК", - сказали в пресс-службе.

Как сообщается, участниками проекта являются региональные органы госвласти, вузы Консорциума Северного Кавказа, средние специальные учебные заведения, предприятия ОПК макрорегиона.

"Подготовка кадров для промышленности Северо-Кавказского федерального округа, особенно для предприятий оборонно-промышленного комплекса, является приоритетной задачей для нашего университета. Проект "Кадры для ОПК Северного Кавказа" показал свою эффективность, работу будем продолжать", - передает пресс-служба слова ректора СКФУ Дмитрия Беспалова.

Дополнительно в СКФУ разработана и предложена к внедрению в СКФО программа "Карьерный старт в ОПК", направленная на поддержку молодых специалистов и закрепление их на предприятиях. Программа предусматривает меры финансовой поддержки молодых специалистов по обеспечению жильем, выплаты подъемных средств при трудоустройстве на предприятиях ОПК макрорегиона.