Фальков призвал выстраивать систему гарантированного трудоустройства студентов-бюджетников
Со стороны работодателей нужно создавать наиболее привлекательные условия для трудоустройства, отметил глава Минобрнауки
МОСКВА, 13 сентября. /ТАСС/. Необходимо начать выстраивать систему гарантированного трудоустройства студентов, которые учатся в университетах на бюджетной основе. Об этом сообщил глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков в интервью Наиле Аскер-заде для программы "Вести" на телеканале "Россия-1".
"К этому идти, безусловно, надо. Система гарантированного трудоустройства, потому что при такой постановке вопроса это то, что соответствует запросам в первую очередь абитуриента и студента. И мы посмотрели на эту ситуацию, здесь она такая нелинейная, здесь нет простого решения, здесь надо двигаться одновременно по нескольким направлениям", - сказал он.
По словам Фалькова, в первую очередь нужно определить статус молодого специалиста, предложения по этому прорабатываются министерством совместно с депутатами Госдумы. Во-вторых, отметил министр, вузы должны усилить помощь выпускникам при трудоустройстве. "Это деятельность специальных подразделений, как правило, это службы по трудоустройству, более тесно взаимоувязанные с органами занятости, со службами занятости, помогающие не только написать резюме, но и организовать стажировку на старших курсах, и помочь лично обсудить вопрос трудоустройства на первых порах буквально каждому студенту, который выпускается", - уточнил он. Кроме того, со стороны работодателей нужно создавать наиболее привлекательные условия для трудоустройства. "Те компании, те организации, которые предлагают интересные, выгодные условия для трудоустройства, и речь идет не только о заработной плате, а в целом о социальном пакете, о карьерном росте, о адаптации молодого специалиста на рабочем месте, о возможности повышения квалификации и так далее. Они востребованы и не испытывают, как правило, сложности с тем, чтобы к ним шли выпускники вузов", - добавил Фальков.