В Петербурге около 30% компаний не выполняют квоту для приема людей с инвалидностью

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 ноября. /ТАСС/. Около 30% предприятий в Петербурге не выполняют квоту для приема работников с инвалидностью. Об этом сообщила начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга Наталия Чернега на пресс-конференции в ТАСС.

"27% предприятий, которые не исполняют квоту. Это примерно 890 предприятий. С каждым днем эта доля падает, потому что сейчас заключаются соглашения, и компании трудоустраивают к себе на работу [людей с инвалидностью]", - сказала она.

На сегодня более 3,3 тыс. организаций проинформировали "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" о выполнении квоты. Чернега отметила, что компании могут выполнять квоту путем заключения соглашения с другой организацией, которая может трудоустроить граждан с инвалидностью.

В Петербурге проживает более 117 тыс. граждан трудоспособного возраста, имеющие инвалидность. Из них 43 тыс. имеют свои рабочие места, сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2-4% от среднесписочной численности работников. При этом власти российских регионов имеют право самостоятельно устанавливать объемы квот.