27 НОЯ, 16:48

Госдума сохраняет рабочие места за бойцами СВО на весь период их контракта

Документ также предлагает продлить предоставление гарантий супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, на срок более одного года, при сокращении численности или штата работников, при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

МОСКВА, 27 ноября. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект о сохранении рабочих мест участников спецоперации на весь период их контракта о военной службе.

Законопроект был внесен в Госдуму правительством РФ ранее в ноябре, поправками предлагается дополнить Трудовой кодекс (ТК) РФ. Нововведение предлагает приостанавливать действие трудового договора на весь период прохождения работником военной службы по контракту независимо от срока, на который заключен контракт. Как напоминали авторы инициативы, действующие нормы ТК РФ предусматривают сохранение рабочих мест и запрет расторжения трудового договора по инициативе работодателя для работников, заключивших контракт о прохождении военной службы. При этом закон "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает, что с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту, может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок один год или меньший срок.

"Отсутствие законодательно установленной возможности сохранять рабочие места для работников, заключивших контракт о прохождении военной службы на срок более одного года, может привести к увольнению таких работников и невозможности реализовать для них меры социальной поддержки. Вместе с тем с указанными работниками заключается контракт о прохождении военной службы на сроки: до одного года, один, два или три года по выбору гражданина", - говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Документ также предлагает продлить предоставление гарантий супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, на срок более одного года, при сокращении численности или штата работников, при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Читать на tass.ru
Теги