Правительство РФ: в стране растет число высококвалифицированных работников

МОСКВА, 2 октября. /ТАСС/. Правительство РФ сообщило о ходе работы по исполнению указа президента от 7 мая 2012 года об увеличении к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников.

Последние данные мониторинга в этой сфере опубликованы на сайте кабмина.

"Анализ данных Росстата за 2012-2014 годы в разрезе регионов свидетельствует о положительной динамике численности высококвалифицированных работников. Их численность в среднем за 2014 год составила 20,1 млн человек, а доля в численности квалифицированных работников - 31,9%", - проинформировали в правительстве.

Наибольшее число высококвалифицированных работников в 2014 году было в сфере образования - 3275,6 тыс. человек (16% от общей численности квалифицированных работников), в сферах госуправления, обеспечения военной безопасности, социального страхования - 2434,9 тыс. человек (12%), а также в области операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг - 2318,7 тыс. человек (12%).

Как отмечают в кабмине, наиболее высокими темпами уровень квалификации работников растет в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды.

Региональная дифференциация уровня квалификации работников также достаточно высока: доля высококвалифицированных работников варьирует от 48,5% в Москве и 39,5% в Санкт-Петербурге до 19,2% в Еврейской автономной области и 16,1% в Чеченской Республике. "Это связано с особенностями отраслевой экономики и рынка труда", - пояснили в правительстве.

Там сообщили, что в целях создания условий для роста числа высококвалифицированных работников федеральными органами власти совместно с Национальным советом при президенте России по профессиональным квалификациям с участием объединений работодателей и профсоюзов реализуется ряд мер. В их числе обновление информации о востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессиях, разработка, актуализация и внедрение профстандартов, развитие сети центров оценки квалификации, а также реализация плана мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий.