Приставы предлагают обязать кадровиков проверять кандидатов на работу на наличие долгов
Глава ФССП Дмитрий Аристов отметил, что сотрудники кадровых служб могут проверить кандидата с помощью Банка данных исполнительных производств в онлайн-режиме
МОСКВА, 23 июля. /ТАСС/. Глава Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России Дмитрий Аристов предлагает обязать сотрудников кадровых служб проверять кандидатов при приеме на работу на наличие долгов. Об этом он сообщил в ходе круглого стола по теме взыскания долгов по алиментам в ФССП.
"Наш инструментарий ограничен, служба не занимается оперативно-разыскной деятельностью, мы работаем в исполнительном розыске и пользуемся материалами открытыми. Поэтому мы предлагаем рассмотреть возможность обязательного информирования нас работодателем о трудоустройстве на работу должника, в том числе должника по алиментам", - сказал Аристов.
Сотрудники кадровых служб могут проверить кандидата с помощью Банка данных исполнительных производств в онлайн-режиме. "Это составляет минуту - две времени. А для нашего взыскателя на территории всей страны для этого надо трудозатрат не один день", - пояснил директор ФССП.
Он отметил, что приставы могут узнать о приеме должника на новую работу лишь после того, как Пенсионный фонд после первой заработной платы уведомит их по запросу. "Поэтому мы полагаем, что как только работодатель обнаружил должника, сообщает судебным приставам, можно по электронной почте", - добавил Аристов.