Победители кадрового конкурса Петербурга пройдут обучение по менеджменту и технологиям
Из 99 победителей конкурса 30 вошли в кадровый резерв администрации города
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 30 января. /ТАСС/. Высшая школа экономики (ВШЭ) запустила образовательную программу "Горизонты возможностей" для финалистов петербургского кадрового конкурса "Мой город - мои возможности". Обучение продлится семь месяцев и будет направлено на развитие управленческих компетенций, сообщил в четверг губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.
"Сегодня мы открываем образовательную программу "Горизонты возможностей". Семь месяцев, четыре дня в неделю, я думаю, это пойдет на пользу, и через семь месяцев отсюда выйдут действительно управленцы, которые понимают, как управлять городом. Город очень заинтересован в ваших талантах, компетенциях. Задача исполнительной власти - подготовить хороших управленцев, потому что наш мегаполис непростой", - сказал глава города на церемонии открытия программы.
Проект направлен на поиск талантливых и перспективных руководителей и их развитие в Санкт-Петербурге. Участие в конкурсе приняли более 35 тыс. человек, победителями стали 99 человек, из них 30 вошли в кадровый резерв администрации Петербурга.
"Целью конкурса трудоустройство ребят на государственные должности не являлось, это, наверное, приятный бонус, и у нас уже 5 человек из этой программы присоединились к команде правительства города", - пояснила журналистам председатель городского комитета по молодежной политике Юлия Аблец.
Обучение по программе ВШЭ состоит из шести модулей и пройдет в очной и дистанционной форме. Они будут направлены на развитие лидерских качеств и деловой коммуникации, знакомство с трендами цифровой экономики и инноваций, изучение социальных настроений.