Мособлдума обязала работодателей предусматривать квоту для трудоустройства инвалидов

МОСКВА, 30 января. /ИТАР-ТАСС/. Депутаты Московской областной думы приняли в окончательном чтении закон "О внесении изменений в закон Московской области "О квотировании рабочих мест", предусматривающий обязательное квотирование рабочих мест для инвалидов. Отныне в любой областной организации с численностью работников от 35 до 100 человек одно рабочее место должно быть предоставлено инвалиду. За принятие законопроекта проголосовали все 40 депутатов, присутствующих на заседании.

Председатель комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики единоросс Галина Уткина напомнила депутатам, что в июле 2013 года были внесены изменения в федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", касающиеся установления законодательством субъекта Российской Федерации квоты работодателям для приема на работу инвалидов.

"Ранее квоты распространялись только на предприятия со среднесписочным составом работников свыше 100 человек. Изменения в федеральный закон расширили зону его действия - норму квотирования было предложено установить и для работодателей, среднесписочная численность работников у которых составляет от 35 до 100 человек. При этом губернатор Московской области Воробьев выступил с инициативой о том, что в Подмосковье эта норма должна распространяться и на индивидуальных предпринимателей", - сказала Уткина.