Матвиенко уверена, что гендерное равенство в России обеспечено в полной мере

МОСКВА, 21 сентября. /ТАСС/. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко считает, что гендерное равенство в России обеспечено в полной мере, женщинам предоставлены широкие возможности. Об этом она заявила в понедельник во время презентации новой образовательной программы "Женщина-лидер" на пресс-конференции в ТАСС.

"В нашей стране уже давно речь не идет о преодолении того, что принято называть дискриминацией женщин, гендерное равенство у нас обеспечено в полной мере: и в правовом, и в политическом отношении, в том числе и в плане возможностей карьерного роста. Женщин-руководителей становится все больше и в государственном, и в муниципальном, и в корпоративном управлении, в том числе в бизнесе, бюджетной сфере, науке, культуре", - сказала Матвиенко.

"Конечно же, при всем этом вопросы и проблемы остаются. Да, широкие возможности женщинам предоставлены, но результат их реализации на практике, в реальной жизни, я полагаю, мог бы быть и лучше", - добавила спикер Совфеда. Она считает, что для этого необходимо активно работать над популяризацией образа женщины-лидера. По словам Матвиенко, это является особенно важным для молодежи.

Программа "Женщина-лидер"

Матвиенко добавила, что состав первого потока новой образовательной программы "Женщина-лидер" пришлось увеличить в полтора раза из-за большого количества звонков от желающих принять в ней участие.

"Стоило нам анонсировать на суперфинале "Лидеров России" запуск этой программы, как у нас просто реально начали разрываться телефоны от звонков желающих включиться в нее, меня это очень порадовало, состав первого потока поэтому пришлось увеличить почти в полтора раза. Это значит, что инициаторы программы, Совет Евразийского женского форума, платформа "Россия - страна возможностей" очень точно уловили общественный запрос", - сказала Матвиенко.

"В современной мире именно женщины с органически присущей им склонностью к поиску компромисса, умению поставить себя на место другого, понять его мотивы, найти взаимоприемлемое решение могут добиться впечатляющих результатов. Уверена, потребность в новом, более мягком стиле управления будет только увеличиваться, запрос на женское лидерство сегодня растет не только в России, он растет во всем мире. Проект, который мы сегодня запускаем, - один из способов ответить на него", - добавила спикер Совфеда.

Также в рамках презентации программы генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров отметил, что, согласно отечественным исследованиям Росстата, средняя зарплата женщин в России в 2019 году находилась на уровне 72% от заработной платы мужчин, которые занимали аналогичные должности, "то есть все-таки какие-то условия и возможности для женщин недостаточны". "В нашей стране пока еще сильны стереотипы о женских и мужских профессиях. Многие считают, что мужчина - хозяин в доме, как говорится, но такие конкурсы, программы, показывают обратное: уже давно все поменялось и женщина себя проявляет самым лучшим образом", - пояснил Комиссаров.

Программа "Женщина-лидер" направлена на формирование и развитие сообщества успешных женщин, а также вовлечение женщин в решение острых проблем и поиск эффективных ответов на вызовы современности. Первыми слушателями программы станут более 300 активных участников проектов Совета Евразийского женского форума, победители и финалисты конкурса управленцев "Лидеры России" президентской платформы "Россия - страна возможностей".