Двух руководящих сотрудников отдела полиции в Магнитогорске отправили в СИЗО

ЧЕЛЯБИНСК, 5 сентября. /ТАСС/. Челябинский суд на два месяца, до 4 ноября, арестовал начальника отдела полиции и его заместителя по делам о превышении полномочий и получении взятки. Об этом рассказали ТАСС в пресс-службе следственного управления СК по региону.

"Избрана мера пресечения обоим в виде заключения под стражу на два месяца, до 4 ноября", - сообщил собеседник агентства. Он добавил, что суд удовлетворил ходатайства следствия.

В СУ СК по региону ранее заявили что, следователем Орджоникидзевского межрайонного следственного отдела по Магнитогорску регионального следственного управления возбуждены уголовные дела в отношении начальника отдела полиции, а также его заместителя по п. "г", "е" ч. 3 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий группой лиц по предварительному сговору из корыстной заинтересованности), п. "а" ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки группой лиц по предварительному сговору).

По версии следствия, в ноябре 2023 года начальник отдела полиции и его заместитель получили взятку от предпринимателя в виде услуг имущественного характера общей стоимостью не менее 77 тыс. рублей. Взятка передавалась за совершение незаконных действий и за общее покровительство.

В пресс-службе главного управления МВД России по Челябинской области рассказали ТАСС, что оперативники подразделения собственной безопасности проводят служебную проверку по обстоятельствам незаконных действий магнитогорских полицейских. По предварительным данным, начальник отдела полиции "Орджоникидзевский" УМВД России по Магнитогорску и его заместитель получили вознаграждение в виде услуг имущественного характера за то, чтобы не реагировать на допущенные местным предпринимателем нарушения.

Отмечается, что сейчас оба сотрудника отстранены от исполнения служебных обязанностей. При подтверждении их вины они будут уволены из органов внутренних дел по отрицательным основаниям и понесут наказание в установленном законом порядке, а их руководителей привлекут к строгой дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемых должностей.