Снижение зарплат уральских учителей связано с некорректным начислением стимулирующей части
К такому выводу пришла специальная комиссия, созванная по поручению губернатора Свердловской области
ЕКАТЕРИНБУРГ, 10 октября. /Корр. ТАСС Александр Ребеко/. Снижение зарплат учителям в Каменске-Уральском, Екатеринбурге и других городах связано с некорректным начислением директорами ее стимулирующей части. К такому выводу пришла в пятницу межведомственная комиссия, созванная по поручению губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева.
Как сказал в ходе заседания региональный министр образования Юрий Биктуганов, он лично встречался с педагогами из Арамили и Лесного. "В Лесном приняли решение стимулирующую часть начислять раз в полгода. Это неправильно", - сказал министр.
По словам Биктуганова, работа комиссии будет продолжена, чтобы разобраться с каждым конкретным случаем. "Мы должны проанализировать все показатели и нагрузку каждого педагога", - пояснил глава ведомства.
Позицию правительства поддержала глава регионального профсоюза работников образования Татьяна Трошкина. "Стимулирующая часть должна начисляться ежемесячно. Многие муниципалитеты никак не могут это усвоить", - подчеркнула она.
Зарплаты снизились на 5-7 тысяч рублей
Ранее сообщалось, что в ряде муниципалитетов заплаты учителей за сентябрь снизились на 5-7 тысяч рублей по сравнению с теми, что преподаватели получали в апреле-мае текущего года перед летними каникулами.
Как пояснил областной министр образования Юрий Биктуганов, выступая перед депутатами регионального парламента, сентябрь не показателен, так как стимулирующая часть зарплаты формируется по результатам выполненной работы в учебном году.
Кроме того, в августе 2014 года из-за опережающего роста зарплаты в последние годы по Свердловской области были скорректированы бюджетные расходы на их выплаты. Средняя зарплата по области была снижена с 31,7 тысяч рублей до 29,9 тысяч рублей.
В пресс-службе свердловского Минобразования отмечают, что с 2011 года уровень средней зарплаты педагогических работников школ ежегодно превышал показатель средней зарплаты в регионе в среднем на 9-10 процентов.