Около 200 человек пройдут в финальный этап кадрового конкурса "Мой Дагестан"

ДЕРБЕНТ /Дагестан/, 3 августа. /ТАСС/. Около 200 человек смогут попасть в финальный - очный - этап республиканского конкурса управленческих кадров "Мой Дагестан". Об этом сообщила замруководителя блока оценочных мероприятий конкурса Юлия Лузанова на пресс-конференции в четверг в Дербенте.

"Результаты двух испытаний на дистанционном этапе позволят кому-то пройти на очный этап. И нам видится, что это будет около 200 человек. Что будет происходить на очном этапе, наверное, это тема следующей пресс-конференции", - сказала Лузанова.

"Я, как эксперт, хочу подчеркнуть образовательное значение этого конкурса - в нем точно не будет проигравших. Люди, которые уже сделали шаг, это инвестиции в их будущее, и они обязательно получат дивиденды. И даже по итогам дистанционного этапа, каждый получит уникальную возможность - получит профессиональную оценку своего управленческого потенциала и рекомендации по развитию", - отметила она.

Лучше не списывать

С 6 августа начнется дистанционный этап, который состоит из двух частей - проверка эссе и тестирование.

"Что видно из эссе? Очень многое. С одной стороны виден общекультурный уровень человека, на каком уровне он может выражать свои мысли, с другой стороны - уровень его стратегического мышления, какие проблемы, какие задачи он выделяет, что движет им на этом пути", - пояснила Юлия Лузанова.

"Тестирование - оценка управленческого потенциала. Тест проводится онлайн и каждому на почтовый ящик придет ссылка, и только он по этой персональной ссылке сможет пройти тест. Цель его - понять насколько человек способен принимать эффективные управленческие решения в новых для себя обстоятельствах. Это во многом уравнивает и начинающих управленцев, и уже действующих", - добавила она.

Если результаты, которые участник получит в очном формате, проходя тот же самый тест, будут сильно расходиться с дистанционным, то конкурсанта посчитают "недостойным того, чтобы участвовать в очной части конкурса". "Поэтому, если вдруг возникнет искушение списать, привлечь на помощь экспертов, лучше этого не делать", - предупредила участников конкурса Лузанова.

Министерства ждут конкурсантов

Как отметил в ходе пресс-конференции премьер-министр Дагестана Артем Здунов, "все, кто сумел подать заявки, правильно оформить и пройти дальше, все они выиграли, они все попали в поле зрения правительства".

"Министерства и ведомства ждут конкурсантов. У нас есть много вакантных мест, их уже называли. В частности, министерство сельского хозяйства, министерство промышленности и энергетики, администрация главы и правительства и другие. Кроме того, у нас огромный пул предприятий, которые занимаются развитием экономики на местах, в конкретных отраслях", - сообщил Здунов.

"Хотелось бы, чтобы все эти люди влились в нашу команду и смогли реализовать те намерения стратегические, которые мы хотим сделать в нашей республике", - заключил глава правительства региона.

Руководитель администрации главы и правительства Дагестана Владимир Иванов сообщил, что заявки на участие в конкурсе поступили из каждого субъекта РФ.

"Дагестанцы из 85 регионов изъявили желание участвовать в нем. Были заявки из США, Украины, Прибалтики. География заявок потрясающая. Самое важное - мы смогли донести идею, что те эффективные, самодостаточные, состоявшиеся как граждане дагестанцы, уехавшие из региона, или дагестанцы, не работающие на территории республики, готовы вернуться для того, чтобы продолжить свой эффективный путь уже здесь", - сказал Иванов.

Ранее ТАСС сообщал, что на участие в конкурсе "Мой Дагестан" заявки подали более 5 тыс. человек из всех регионов страны. Число участников почти в пять раз выше, чем на первом кадровом конкурсе в Дагестане, который прошел весной 2018 года и собрал 1091 заявку.

Кроме Дагестана, лидерами по числу зарегистрированных участников на этот конкурс является Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Ставропольский край, Ханты-Мансийский АО, при этом 99% участников, проживающих за пределами Дагестана, выразили готовность к переезду в республику. Участники конкурса говорят на 34 национальных языках, 90% наряду с русским указали владение иными национальными языками Дагестана.

По правилам конкурса, все участники имеют законченное высшее образование уровня магистратуры или специалитета. Также у 7,3% участников есть научные степени, у 18,5% - два и более высших образования, а доля тех, кто занимал руководящие должности более 10 лет, - 19%, уточнили в пресс- службе конкурса.

Кадровый проект "Мой Дагестан"

12 июля врио главы Дагестана Владимир Васильев объявил о новом конкурсе "Мой Дагестан", который призван пополнить кадровый резерв республики "талантливыми и амбициозными" специалистами. Он проводится при поддержке автономной некоммерческой организации "Россия - страна возможностей".

По словам Васильева, кадровый конкурс призван, в частности, привлечь новые кадры на руководящие посты в министерствах и ведомствах республики, которые остались без руководства в результате работы по борьбе с коррупцией во власти Дагестана.

Васильев сообщил, что для прозрачности конкурс имеет наблюдательный совет, который возглавляет председатель совета старейшин при главе Дагестана. Врио главы региона также напомнил, что конкурс открытый и принять в нем участие может любой желающий.

Первый подобный конкурс в Дагестане прошел в начале года. На конкурс подали 1091 заявление, из которых во второй этап прошли 742 претендента, в их числе 19 участников Всероссийского конкурса "Лидеры России". По итогам последнего этапа конкурса в резерв управленческих кадров Дагестана вошел 61 кандидат. По словам Васильева, 14 из них "уже назначены на руководящие должности".