26 апреля 2021, 13:48,
обновлено 26 апреля 2021, 15:03
Пандемия COVID-19

В Минтруде рассказали, как будет производиться оплата труда с 4 по 7 мая

Здание Министерства труда и социальной защиты РФ. Владимир Гердо/ ТАСС
Здание Министерства труда и социальной защиты РФ

В ведомстве сообщили, что оплата будет производиться в обычном размере, если работодатель не установит повышенный коэффициент оплаты

МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Оплата за работу в дни с 4 по 7 мая, которые объявлены нерабочими в 2021 году, будет производиться в обычном размере, если работодатель не установит повышенный коэффициент оплаты. Об этом в понедельник говорится в рекомендациях Минтруда РФ, опубликованных на сайте министерства.

"Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование <...> органов [публичной власти, иных органов] и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно", - говорится в сообщении.

23 апреля президент РФ Владимир Путин подписал указ о нерабочих днях между майскими праздниками в 2021 году. Таким образом, период отдыха продлится с 1 по 10 мая включительно. В документе подчеркивается, что данные меры приняты "в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции" и для укрепления здоровья граждан Российской Федерации.

"Работникам, на которых распространяется указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате", - уточняется в сообщении Минтруда.

Кроме того, в ведомстве рекомендовали работодателям в случае, если срок выплаты заработной платы выпадает на нерабочие дни, произвести оплату труда до их начала.

Производственный календарь на 2021 год