МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Зарплаты операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. человек, работающих в "Почте России", выросли на 25% с начала апреля, а объем инвестиций компании в индексацию составил 3,6 млрд рублей. Об этом сообщили в пресс-службе "Почты России".
"Зарплаты сотрудников самых массовых почтовых профессий повысились с апреля, такое решение одобрил совет директоров компании. Объем инвестиций компании в индексацию составил 3,6 млрд рублей", - говорится в сообщении.
В пресс-службе пояснили, что с апреля выросли зарплаты 65 тыс. операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. человек. "Почта России" повысила их оклады в среднем почти на 25% и довела заработную плату до медианы рынка по сопоставимым профессиям", - добавили в пресс-службе.
Генеральный директор "Почты России" Максим Акимов напомнил, что стратегия компании предполагает, что любой прогресс в выручке и каждое увеличение доходов прежде всего направляется на повышение заработных плат сотрудников в отделениях, на логистических объектах и на маршрутах. "Работать на "Почте России" должно быть не только ответственно, но и комфортно - условия труда должны соответствовать важности социальной миссии почтовика", - добавил Акимов, слова которого приводит пресс-служба.
Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс. человек, из которых более 65% - это почтальоны, операторы и сортировщики. На это было направлено более 4 млрд руб.
Предыдущее повышение минимальных окладов компания провела в июле 2021 года, направив на это более 2 млрд руб. Оно затронуло 138 тыс. сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. В 2019-2020 годах "Почта России" направила более 12 млрд руб. на повышение заработных плат для 264 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы тогда возросли в среднем на 20%.