Эксперты: ограничения на проживание мигрантов не скажутся на работе стройотрасли

МОСКВА, 16 октября. /ТАСС/. Урезание квоты на временное проживание мигрантов практически не скажется на строительной отрасли РФ. Такое мнение ТАСС высказали опрошенные эксперты.

Правительство утвердило квоту на временное проживание иностранцев в РФ в размере 5,5 тыс. разрешений в 2025 году. В сравнении с 2024 годом, когда квота составляла 10 595, она сократилась почти вдвое. Весь объем разрешений будет распределен по российским регионам в соответствии с их заявками.

"Стройотрасль привлекает мигрантов в основном по патентам. При этом общее ужесточение миграционной политики может сказаться на строительной отрасли, но не так сильно, если бы это произошло, к примеру, три-четыре года назад", - сказал в беседе с ТАСС генеральный директор Рейтингового агентства строительного комплекса (РАСК) Федор Выломов.

По его словам, в то время наблюдался существенный рост числа новых проектов жилищного строительства. Сейчас активность застройщиков по запуску новых проектов постепенно снижается вслед за ужесточением монетарной политики. Соответственно, и спрос на привлечение трудовых мигрантов сейчас не настолько высок. "Предположу, что отрасль в целом спокойно пройдет период реформирования миграционного законодательства", - отметил Выломов.

Заместитель председателя комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства Николай Алексеенко выразил мнение, что за счет очистки этого сегмента от нелегалов в долгосрочной перспективе экономика только выиграет: чтобы эффективно управлять отраслями, нужно знать реальные данные и потребности в трудовых ресурсах, в том числе и по привлекаемой иностранной рабочей силе.

"Строительная отрасль в основном использует систему патентов, а не разрешений на временное проживание. Причем это касается всех отраслей, которые привлекают к работе мигрантов. В прошлом году в целом было выдано 2,3 млн трудовых патентов, в то время как разрешений на временное проживание - всего 13 тыс. Само по себе урезание квоты на временное проживание мигрантов практически не скажется на строительной отрасли", - отметил Алексеенко.

Стройки не остановятся

На работе строек уменьшение квоты на временное проживание иностранцев в РФ не отразится, высказал мнение в беседе с ТАСС директор по строительству и девелопменту группы компаний "Сумма элементов" Алексей Гончаров. "Мигранты, работающие в строительстве, находятся в стране не на основании разрешения на временное проживание (РВП), а на основании рабочей визы, для которой, помимо личных документов и справок, требуется только приглашение от работодателя в РФ. Квоты для приглашений на получение рабочих виз иностранца устанавливаются отдельно, и они гораздо больше, чем квоты на РВП. Так, на 2024 год установлена квота в 159 929 человек. На 2025 год пока правительство не установило такой новой квоты", - объясняет эксперт.

Далеко не все профессии являются квотируемыми, уточнил в беседе с ТАСС коммерческий директор Optima Development (девелопер жилого квартала "Прайм парк") Дмитрий Голев. "Минтруд составил широкий перечень специальностей, разрешения на занятие которых иностранцам не требуется. В строительной отрасли таких профессий 14, и они охватывают практически весь цикл работ. Среди них инженер по надзору за строительством, крановщик, машинист бульдозера, специалист по монтажу стальных и железобетонных конструкций, сверловщик, слесарь-инструментальщик и другие", - перечислил эксперт.

Дефицит кадров

В то же время в строительной сфере все же имеются кадровые проблемы, в том числе с мигрантами, отметил Голев. Сегодня на стройках столицы трудятся порядка 500 тыс. человек, в отрасли в целом работают не менее 1 млн специалистов. При этом кадровый дефицит составляет еще как минимум 50 тыс. человек.

"Решать ситуацию с помощью рабочих из среднеазиатских республик становится все сложнее. Дело в том, что их активно стали привлекать девелоперы из ОАЭ и Турции, что привело к удорожанию кадров. Также мигрантов из этих стран нередко смущает колебание курса рубля. В то же время есть менее требовательные, но не менее профессиональные специалисты из Китая, Северной Кореи, Вьетнама, Индии", - рассказал эксперт.

Как правило, рабочие из этих стран не приезжают в РФ с семьями, не стремятся осесть в стране, а заняты исключительно выполнением своих трудовых обязанностей, добавил Голев. Однако компаниям зачастую тяжело переориентироваться на новые рынки трудовых ресурсов, так как это длительный и затратный процесс, хотя в долгосрочной перспективе он гарантирует немало преимуществ.