МОСКВА, 30 января. /ТАСС/. Российский экономист выяснил, что одним из главных факторов в значительном снижении в России коэффициента Джини, отражающего уровень неравенства оплаты труда, выступило улучшение в качестве образования в 2005 - 2023 годых, чей вклад в это снижение составил почти четыре п.п. Об этом сообщила пресс-служба НИУ ВШЭ.
"У разного образования - разная отдача, и она может изменяться неравномерно. Если растет отдача от высшего образования, то неравенство, скорее всего, увеличивается. Другое дело, если растет отдача от среднего профессионального образования. Примерно это происходит у нас в последние годы: рост промышленности вызывает спрос на квалифицированных работников, предложение таких работников недостаточно, их зарплаты растут, что тоже снижает неравенство", - пояснила доцент факультета экономических наук НИУ ВШЭ Анна Лукьянова, чьи слова приводит пресс-служба вуза.
Лукьянова пришла к такому выводу при всестороннем изучении данных, которые были собраны в рамках двух крупных экономических мониторинговых проектов - "Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения" (РМЭЗ) НИУ ВШЭ и "Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах" (ВНДН) Росстата. В этих опросах, которые проводятся в России с 1994 года (РМЭЗ) и 2011 года (ВНДН), ежегодно принимают участие десятки тысяч трудоустроенных россиян.
Эти сведения Лукьянова использовала для вычисления так называемого коэффициента Джини - макроэкономического показателя, отражающего степень расслоения населения страны по уровню оплаты труда. Как правило, чем выше этот коэффициент, тем в большей степени доходы сконцентрированы в руках отдельных групп населения. Высокий уровень коэффициента Джини больше всего характерен для стран с переходной и развивающейся экономикой.
Проведенные расчеты показали, что с 2005 года по 2023 год в России индекс Джини по зарплатам снизился почти на 40% - с 0,48 до 0,3, причем одним из главных факторов снижения неравенства в оплате труда стало образование. За весь рассматриваемый период вклад высшего образования в снижение индекса Джини составил почти 4 процентных пункта, причем существенный вклад в это уменьшение неравенства внесло улучшение качества среднего профессионального образования.
Также значимый вклад внесло и увеличение минимального размера оплаты труда (порядка одного процентного пункта), рост зарплат в промышленности (один процентный пункт) и экономическое сближение регионов, которое позволило снизить коэффициент Джини еще почти на два процентных пункта за счет роста зарплат в регионах. По мнению Лукьяновой, эти позитивные тренды свидетельствует о том, что всплеск неравенства, которым сопровождался переход к рыночной экономике, уже в значительной степени преодолен.