МОСКВА, 8 февраля. /ТАСС/. Топ-менеджеры Сбербанка пройдут тестирование на реакцию в стрессовых ситуациях. Об этом в интервью ТАСС сообщил глава кредитной организации Герман Греф.
"Давид Рафаловский, руководитель блока "Технологии" Сбербанка, готовит новый курс, который наш топ-менеджмент должен будет освоить в 2019 году. Плюс еще есть платформа под названием DDI. Хотим и через нее прогнать всех управленцев", - отметил Греф.
"DDI - симулятор реальных ситуаций. В течение дня проводится тестирование со всеми стрессами, перегрузками, multitasking, умением одновременно заниматься несколькими делами. За процессом следит машина, она же в итоге выносит вердикт, определяя, насколько человек справился с поставленными заданиями, быстро и правильно ли принимал решения при дефиците времени. Приходится отвечать на финансовые, менеджерские вопросы", - пояснил Греф.
По его словам, тестирование позволит определить психотип и управленческие наклонности работника.
"Если же говорить серьезно, важно понимать, что требования к менеджерам разного уровня у нас отличаются. Скажем, ради звания международного мастера надо изрядно попотеть. В любом случае, никто не в состоянии быть лучшим во всем. В чем-то можешь превосходить остальных, но в другом почти наверняка будет нехватка компетенций. Для этого и создается команда из очень разных людей, чтобы минимизировать ошибки принятия решений", - добавил глава кредитной организации.