МОСКВА, 20 апреля. /ТАСС/. В России ежегодно 18% выпускников театральных вузов не получают работу по специальности. Об этом заявила министр культуры РФ Ольга Любимова на презентации онлайн-платформы "Всероссийская актерская биржа" во вторник.
"Тысяча театров в стране, 1 300 детей, которые получают актерские дипломы ежегодно, 18% из них, то есть каждый пятый, не трудоустраиваются по специальности <…> Статистика достаточно жесткая", - рассказала она. По словам министра, "бросить ребенка после пяти лет обучения - самое страшное и несправедливое, что может произойти", перед руководителями стоит важный вопрос: как помочь выпускникам?
Идею создания Всероссийской актерской биржи глава Минкультуры назвала "невероятно красивой". Любимова отметила, что биржи в истории российского театра существовали всегда, они помогали провинциальным артистам приезжать в Москву и трудоустраиваться.
При этом министр не считает, что актерская биржа разрушит стереотип о том, что после выпуска из творческих вузов сложно найти работу по специальности. Проект является дополнительной и серьезной возможностью, то есть тем, что, по словам Любимовой, должно исходить от государства, от учебного заведения и от театра.
"После любого вуза трудно найти работу, вообще найти работу трудно. Стать известным и мастером, и признанным в своей стране в своем деле трудно, - заявила министр. - Это очень серьезный путь, действительно, конечно, огромный процент зависит от удачи. Но мы со своей стороны должны сделать все, чтобы процент нашего участия повышался".
Запуск проекта "Всероссийская актерская биржа" состоялся на молодежном фестивале "Будущее театральной России" в мае 2021 года. Идея создания проекта принадлежит худруку Театра им. Волкова Сергею Пускепалису и ректору ГИТИСа Григорию Заславскому. Ежегодно на фестивале "Будущее театральной России" актерская биржа будет координировать выпускников театральных вузов с потенциальными работодателями в очном режиме. В остальное время проект будет работать в онлайн-режиме - портал биржи позволит найти актера определенного типажа и параметров, при помощи системы актеры смогут также выбрать работодателя. Проект реализован при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.