ЛОНДОН, 16 января. /ТАСС/. Тысячи учителей в Англии и Уэльсе примут участие в забастовках в феврале и марте, требуя повышения зарплат. За такое решение проголосовало большинство членов Национального образовательного союза, отмечается в распространенном в понедельник сообщении профсоюза, который объединяет около 510 тыс. учителей.
Отмечается, что за стачки с целью "полностью профинансированного повышения зарплат выше уровня инфляции" высказались 90% учителей и 84% вспомогательного персонала. В общей сложности профсоюз организует с 1 февраля по 16 марта семь забастовок. Однако осуществлены они будут таким образом, чтобы каждая взятая школа не работала из-за забастовок не более четырех дней.
В 2022 году зарплаты учителей в Англии и Уэльсе были подняты на 5%. Однако профсоюз настаивает на том, что этого недостаточно в ситуации, когда инфляция в стране в прошлом году приблизилась к рекордным за четыре десятилетия 11%.
Ранее о своей решимости провести забастовки объявили более 70 тыс. сотрудников в 150 британских университетах и колледжах. Стачки, которые продлятся в течение 18 дней в феврале-марте этого года, организованы Профсоюзом университетов и колледжей, по информации которого основные разногласия с работодателями касаются "оплаты, условий труда и нападок на пенсии".
Волна забастовок охватила Великобританию с декабря 2022 года на фоне резкого роста инфляции и падения реальных доходов населения. В частности, на работу не выходили железнодорожники, сотрудники служб пограничного контроля, сотрудники служб скорой помощи, медсестры и почтальоны. Британские власти неоднократно заявляли, что не могут позволить себе поднять зарплаты занятых в госсекторе людей в соответствии с уровнем инфляции, поскольку подобные меры приведут лишь к дальнейшему росту цен в стране и создадут дополнительную нагрузку на бюджет.