МОСКВА, 18 июня. /ТАСС/. Три законопроекта об экономическом бронировании от мобилизации, предполагающие различные системы получения права на отсрочку, зарегистрированы в Верховной раде.
Как следует из картотеки на сайте украинского парламента, первый документ был внесен 11 июня, два альтернативных - 17 июня. Авторами всех трех законопроектов выступила группа депутатов во главе с председателем парламентского комитета по вопросам экономического развития Дмитрием Наталухой.
Первый вариант предполагает, что работодатель сможет забронировать сотрудника, за которого ежемесячно вносит военный сбор в размере 20,4 тыс. гривен ($492 по курсу Нацбанка Украины). Два альтернативных проекта предполагают бронирование для работников с уровнем зарплаты от 36 336 гривен ($894), то есть для тех, кто платит более высокие налоги, а также смешанную модель - для работников с зарплатой от 36 336 гривен и для физических лиц-предпринимателей (аналог индивидуального предпринимателя) при внесении ежемесячного военного сбора 20,4 тыс. гривен.
Идея экономического бронирования обсуждается на Украине уже давно. Споры о целесообразности такого шага идут и среди самих парламентариев. Сторонники меры отмечают, что она позволит пополнить бюджет и даст предприятиям возможность оставлять себе квалифицированных сотрудников. Противники экономического бронирования обращают внимание на этическую сторону проблемы, а спикер Верховной рады Руслан Стефанчук сравнил его с "налогом на трусость".
Всеобщая мобилизация была объявлена на Украине в феврале 2022 года и с тех пор неоднократно продлевалась. На фоне уже имевшихся проблем с комплектованием армии власти страны приняли закон о более жестких правилах мобилизации, вступивший в силу 18 мая. По оценкам аналитиков, он позволит призвать в армию еще сотни тысяч украинцев. О негативном влиянии мобилизации на нехватку рабочих рук уже сообщали представители различных отраслей. Многие мужчины трудоспособного возраста выехали из страны, не желая быть отправленными в зону боевых действий. Другие, по данным местных СМИ, месяцами не выходят из дома, опасаясь мобилизации, или же работают в серой зоне, стараясь не попадать в поле зрения властей. При этом кабмин издал постановление, в соответствии с которым работодатели обязаны раздавать повестки своим работникам призывного возраста.