ЕКАТЕРИНБУРГ, 12 марта. /ТАСС/. Количество свердловских компаний, принимающих участие в нацпроекте "Повышение производительности труда и поддержка занятости", вырастет с 55 до 74 в течение 2020 года. Об этом сообщил в четверг заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Игорь Зеленкин в уральском региональном информационном центре ТАСС.
"На данный момент в проекте 55 компаний, показатель до конца 2020 года подразумевает вовлечение 74 компаний. Конечно, мы перевыполним показатель, но мы не можем его перевыполнить в разы, потому что потом идет работа с этими предприятиями, а количество экспертов в РЦК (региональный центр компетенций] и ФЦК [федеральный центр компетенций] ограничено", - сказал он.
В рамках адресной поддержки производительности труда, по словам Зеленкина, на предприятие выезжают эксперты по бережливому производству и определяют тактику работы. Далее идет работа на предприятии: обучение команды предприятия методам бережливого производства. По итогам эксперты делают полный аудит, выявляют наиболее выгодную к оптимизации продукцию. Работа экспертов, уточнил Зеленкин, длится три месяца и потом в течение трех лет ведется сопровождение предприятий. В 2019 году было обучено 400 человек, в этом году уже обучили 150 человек.
Еще одно направление нацпроекта - поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда - также востребовано. "Занимается им департамент по труду и занятости населения. В прошлом году они по плану, в том числе по финансовому плану, должны были переподготовить 70 человек, а переподготовили 244 человека. На этот год заявка на переподготовку - 1 100 человек. Предусмотрено средств на 310 человек, но мы разберемся и до конца года ассигнования увеличим", - сказал Зеленкин.
Он отметил, что параллельно с повышением производительности предприятия работают над увеличением портфеля заказов. Пока на всех предприятиях нет "высвобождений" персонала, идет переквалификация и переобучение сотрудников, а на ряде предприятий численность персонала даже прирастает.
Третье направление нацпроекта - это системные меры по повышении производительности труда. На территории Свердловской области - это применение инвестиционного налогового вычета, а также обучение топ-менеджмента и собственников бизнеса. В регионе уже обучились 94 человека с 21 предприятия. Еще одним механизмом системных мер поддержки, как отметил Зеленкин, являются займы Фонда развития промышленности до 300 млн рублей под 1% годовых для участников нацпроекта.
О планах регионального правительства
Свердловские власти также планируют запустить программу по обучению и консультированию работников предприятий, которые не подходят под параметры нацпроекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости". По словам Зеленкина, в таком случае помощь может быть оказана предприятиям с оборотом от 200 до 400 млн рублей в год.
"Мы пытаемся на федеральном уровне добиться снижения критериев вхождения в этот проект с 400 млн рублей до 200 млн рублей. У нас с вами примерно 160 предприятий с оборотом от 200 до 400 млн рублей и примерно треть желает войти в проект. Поэтому губернатор Свердловской области вышел с такой инициативой на председателя правительства РФ, и она сейчас рассматривается. Если мы не добьемся снижения или в параллель, мы просчитываем вопрос, как нам начать работать с этими предприятиями так же бесплатно и на тех же условиях, как мы работаем в нацпроекте, но с нашего регионального уровня", - сказал замминистра.
Он пояснил, что региональное правительство надеется на принятие свердловской инициативы на федеральном уровне, тогда получится не просто осуществить обучение, а предложить весь спектр помощи по нацпроекту. Если инициатива не будет поддержана, то уже во второй половине 2020 г. обучение сотрудников предприятий и консультационная работа начнется за счет средств регионального бюджета. "Средства в бюджете предусматриваем уже сейчас. Такая работа в региональном минпроме уже проведена", - подытожил он.
Президент Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин отметил, что компании рассматривают нацпроект как одну из главных возможностей нивелировать текущее состоянии экономики. "Сам проект сегодня приобретает совершенно другой смысл, так как любой топ-менеджер смотрит сейчас, как снизить издержки, как увеличить свою конкурентоспособность, в том числе оптимизировать численность", - сказал он.
О нацпроекте
Нацпроект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" является дальнейшим развитием одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. Ключевой целью нацпроекта является ускорение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля и строительство) до 5% в год к 2024 году против 1,4% в 2018 году