СОЧИ, 20 июня. /ТАСС/. Ротация кадров, высокая стоимость привлечения и низкий уровень соискателей входят в число основных вызовов на рынке трудоустройства в сфере строительства и недвижимости России. Такое мнение высказала коммерческий директор компании "Петербургская Недвижимость" (холдинг Setl Group) Ольга Кобякова на форуме "Движение".
"Проблемы, с которыми мы сталкиваемся - текучесть кадров, высокая стоимость привлечения новых сотрудников, низкий уровень соискателей <...>. Если раньше стояла задача фильтровать огромное количество соискателей, то на дефицитном рынке бизнесу приходится жестко конкурировать за лучшего кандидата", - рассказала она.
По ее словам, с апреля 2023 года количество вакансий на рынке трудоустройства России стало существенно превалировать над количеством резюме, тренд особенно заметен в российском стройкомплексе. Так, индекс HeadHunter, который вычисляется путем соотношения количества размещенных резюме к числу открытых вакансий в базе сервиса, в сфере строительства и недвижимости составляет 3,1, что почти вдвое меньше нормы. Это означает, что на каждую вакансию приходится чуть больше трех резюме.
Сегодня выигрывают работодатели, которые выходят за рамки стереотипов и стремятся повышать привлекательность бренда для удержания сотрудников, считает Кобякова. В частности, программа заботы о сотрудниках Setl Group включает в себя психологические тренинги по борьбе с эмоциональным выгоранием, возможность приобретения недвижимости на приоритетных условиях, консультации по правильному питанию, занятия йогой в офисе и парках, программы наставничества, курсы - от иностранных языков до здорового сна. В целом, с 2021 года в подразделениях холдинга отмечается двукратное снижение ротации кадров - с 35% до 17%.
Форум "Движение" проводится для застройщиков и риелторов в Сочи, на курорте "Роза Хутор" с 2020 года. Пятое мероприятие проходит с 18 по 21 июня 2024 года. Setl Group принял активное участие в форуме, а также стал соорганизатором выставочного павильона "ЭКСПО". В 2024 году на форум приехало свыше 6 тыс. участников из числа девелоперов, риелторов и подрядчиков строительной отрасли из России и стран СНГ.