ТАСС, 2 июня. На конференции ЦИПР 2022, которая проходит с 1 по 3 июня в Нижнем Новгороде, ГК "Иннотех" представила свою новую разработку AIR. Интеллектуальная платформа позволяет не только автоматизировать рутинные операции, экономя время HR-команды, но и закрывать более сложные задачи по управлению талантами с помощью AI, Big Data и других технологий.
Одна из ключевых задач AIR - значительно повысить скорость найма и улучшить качество подбора специалистов на рынке за счет интеллектуальной оценки кандидатов и рекомендаций по формированию эффективных команд, а также сократить затраты бизнеса. Применение комплексного подхода и сбор данных на всех этапах, позволяет получать более полную предиктивную аналитику, а также существенно упрощает взаимодействие руководителя с сотрудником, связывая воедино процессы из трех основных блоков: рекрутмента, администрирования, развития и мотивации.
C AIR уже работают более 100 рекрутеров, которые ежедневно общаются с 1000+ кандидатами внутри платформы, проводя до 400 новых специалистов по воронке ежедневно. Платформа AIR позволяет цифровизировать процессы пребординга, онбординга, адаптации и управления персоналом, помогая быстро трудоустроить сотрудника в компанию и эффективно встроить в команду.
"Кадры - ключевой фактор для развития бизнеса любой компании. Менее, чем за два года нам удалось набрать в команду более 8 тыс. высококлассных IT-специалистов, при этом работая над удержанием сотрудников, обеспечивая высокую вовлеченность и низкую текучесть, - комментирует Ольга Добрякова, заместитель генерального директора ГК "Иннотех" по стратегическим инициативам и организационному развитию. - Будучи технологичной компанией, мы хорошо знаем цену возможностям, которые дают современному бизнесу новые технологии управления талантами. Именно поэтому мы создали такой инструмент, который позволяет максимально эффективно оптимизировать кадровые процессы. И опыт его использования в периметре ГК "Иннотех" это подтверждает. Мы уверены, что AIR позволит найти новые возможности для роста и технологического сопровождения любого бизнеса".
Помимо задействования на платформе AI и анализа Big Data, разработка также предполагает работу AI-ассистента рекрутера, который проводит оценку кандидата и ведет базовую коммуникацию. Уже сейчас тестируются алгоритмы рекомендательной системы, интеграция которых сделает платформу еще удобнее и эффективнее. Новая разработка представлена на стенде ГК "Иннотех" на конференции ЦИПР 2022 в Нижнем Новгороде.
Возрастная категория 18+