НАЛЬЧИК, 5 октября. /ТАСС/. Власти Кабардино-Балкарии (КБР) разрабатывают новую систему оплаты труда учителей и введут дополнительные выплаты, что позволит увеличить ее на 40%, доведя средний уровень до 31 тыс. рублей. Об этом сообщил глава региона Казбек Коков в среду по итогам встречи с молодыми учителями республики.
"С 1 августа этого года, как и в прошлом году, повысили заработную плату [учителей] на 10%. Также на завершающей стадии работа по формированию новой отраслевой системы оплаты труда, предусматривающей увеличение размера минимального оклада преподавателя более чем на 40% до 12,5 тыс. рублей, а также введение дополнительных ежемесячных денежных выплат педагогическим работникам. Эти меры позволят нам в четвертом квартале этого года выйти на средний уровень заработной платы порядка 31 тыс. рублей. В следующем году также продолжим эту работу", - написал Коков в своем телеграм-канале.
Он уточнил, что из республиканского бюджета в 2021 году на общее образование выделили 3,7 млрд рублей, в 2022 - 4,5 млрд, а на 2023 год планируется - более 5 млрд рублей.
"Но знаю, что уровень оплаты труда молодых учителей, как правило, ниже среднего уровня зарплаты педагогических работников. В то же время нам очень важно, чтобы в школы шли молодые, профессионально подготовленные люди. <...> Считаю повышение статуса, авторитета и профессионализма учителя одной из важнейших задач. Это должно выражаться в разработке и реализации комплекса мер по поддержке учителей, в том числе молодых, определенные шаги в этом направлении делаем", - отметил руководитель региона.
Так, в КБР выплачивается единовременная премия педагогам, чьи ученики стали победителями федеральных и региональных этапов всероссийских олимпиад, предоставляется компенсация расходов на коммунальные услуги в сельской местности, для оказания методической помощи заработала "Школа молодого учителя". В республике за последние три года гранты в размере 1 млн рублей по программе "Земский учитель" получил 21 учитель. В настоящее время в республике численность учителей в возрасте до 35 лет составляет 1 152 человек (16%), а количество учителей, имеющих стаж работы до 3 лет, составляет 493 человека (7%).