ЖЕНЕВА, 5 декабря. /ТАСС/. Почти 23% работников в мире сталкиваются на рабочих местах с насилием и домогательствами. Эти данные приведены в опубликованном в понедельник докладе Международной организации труда (МОТ), являющейся специализированным учреждением ООН.
В нем говорится, что речь идет о "физическом, психологическом и сексуальном насилии", с которым на рабочих местах, согласно проведенному исследованию, сталкиваются "почти 23% работников". "Насилие и домогательства на работе трудно измерить, - подчеркнули в МОТ, пояснив, что "лишь половина пострадавших в мире рассказали о случившемся кому бы то ни было, и это произошло только после того, как они перенесли более чем одну форму насилия и домогательств".
Причиной молчания жертв эксперты называют такие факторы, как "стыд", "отсутствие доверия институтам", а также тот факт, что порой неприемлемое поведение воспринимается как "нормальное". Пострадавшие от насилия и домогательств люди в большинстве случаев заявляли, что не хотели рассказывать о случившемся из-за "опасения нанести ущерб своей репутации", а также из-за того, что посчитали жалобу "тратой времени". Согласно докладу, женщины чаще склонны делиться с близкими о насилии и домогательствах (в 60,7% случаев), чем мужчины (50,1%).
По данным МОТ, в целом 8,5% женщин и мужчин сообщили, что на работе они подвергались физическому насилию и домогательствам, 17,9% информировали о перенесенном ими психологическом насилии и домогательствах, а 6,3%, прежде всего женщины, заявили, что сталкивались с подобными действиями сексуального характера. Наибольшему риску подвергаются молодежь и мигранты. Молодые женщины в два раза чаще, чем молодые мужчины сталкиваются с насилием и домогательствами сексуального характера, а женщины-мигрантки - в два раза чаще, чем мужчины-мигранты. Более двух третей пострадавших сообщили, что испытывали насилие и домогательства на работе неоднократно.
Авторы доклада рекомендовали государствам укрепить механизмы, занимающиеся предотвращением насилия и домогательств на рабочих местах, в том числе через систему инспекций по охране здоровья работников.