МОСКВА, 16 декабря. /ТАСС/. Спрос на курьеров в РФ за последние пять лет вырос в 11 раз, в 2022 году количество вакансий выросло на 113% по сравнению с прошлым годом. При этом зарплаты также выросли в 2 раза, следует из результатов исследования сервиса "Авито работа" и агрегатора зарплатных данных Salary Index, имеющихся в распоряжении ТАСС.
"В субботу, 17 декабря, в России отмечается неофициальный праздник - День курьера. Количество вакансий для курьеров увеличилось настолько, что превышает емкость рынка кандидатов, и компании - лидеры рынка электронной торговли - буквально состязаются за них. По данным "Авито Работы", за пять лет количество вакансий курьеров на платформе выросло в 11 раз. Самый впечатляющий скачок продемонстрировал, конечно, 2020 год: +145% к количеству вакансий за предыдущий 2019 год", - говорится в результатах исследования.
Аналитики сервиса в 2022 году фиксируют спрос на более 300 тыс. курьеров по всей стране, с приростом на 113% по сравнению с предыдущим годом.
"Всего за пару лет в профессии курьера произошел полный ребрендинг. Еще недавно курьеров путали с почтальонами, а молодежь шла на такие подработки крайне неохотно. Однако мы стали свидетелями, как внешние изменения - пандемия и развитие мобильных приложений - позволили профессии переродиться. То, к чему можно было идти десятилетиями, произошло за пару лет, и мы все быстро адаптировались к новой реальности. <...> Рынок труда всегда идет вслед экономическим изменениям, а в экономике сейчас устойчивый тренд на покупки через мобильные приложения и быстрые доставки. Так что на профессию курьера спрос будет расти, и во многом за счет покрытия экспресс-доставками средних и малых городов", - цитируют в сообщении управляющего директора "Авито Работы" Артема Кумпеля.
Согласно результатам исследования, зарплата курьеров за последние пять лет выросла в 2 раза, и в первую очередь это касается пеших курьеров. По данным мониторинга заработных плат Salary Index, средняя зарплата российского курьера составляет около 50 тыс. рублей. В выборку включили более 6 тыс. курьерских вакансий из разных источников, включая не только "работные" платформы, но и группы по поиску персонала в соцсетях.
"Следует отметить, что зарплаты курьеров растут неравномерно по разным российским регионам. Интенсивнее - там, куда выходят крупные игроки типа Яндекс.Еды/Delivery Club и Ozon. Медленнее - в тех регионах, где наблюдается насыщение и стабилизация рынка. Например, в III квартале 2022 года "просели" зарплаты в Центральном регионе, но продолжили расти Юг, Урал и Сибирь", - пояснили в сообщении.
Мотивация сотрудников
Отмечается, что более 70% вакансий - это пешие курьеры. В описании вакансий упоминаются также велокурьеры и самокат-курьеры. По данным аналитиков, самый популярный среди работодателей инструмент мотивации курьеров - это бонусы в периоды наиболее высокой загрузки доставки, также компании повышают оплату за доставку заказа или удваивают чаевые.
Кроме того, каждая десятая вакансия курьера на "Авито Работе" включает такой пункт обязательств компании, как "Обучение". Курьеры получают скидки на еду, аренду, покупку или ремонт велосипедов и самокатов. Также на работников доставки распространилась программа страхования от несчастных случаев во время работы
"Одна из тенденций последнего времени, которую подсветил и усилил 2022 год, - это увеличение числа женщин-курьеров. В прошлом году их было 38% от общего числа доставщиков, а в этом году тенденция к замещению вакансий женщинами еще более усилилась", - привели в исследовании слова операционного директора Salary Index Екатерины Ивашкевич.