ОМСК, 7 августа. /ТАСС/. Правительство Омской области, где дефицит кадров в некоторых органах власти достигает 20%, запустит в сентябре первый в Сибири региональный кадровый конкурс, рассказал журналистам врио губернатора региона Виталий Хоценко. Власти надеются привлечь омичей, которые покинули малую родину.
"Президент поддержал наш конкурс, это будет первый в Сибири конкурс. <…> В сентябре дадим ему старт, в начале следующего года, предварительно это февраль, планируем завершить", - сказал Хоценко.
Он отметил, что победители получат грант, размер которого еще определяется, который можно будет направить на обучение. "Мы надеемся свои кадровые потребности закрыть как раз за счет тех ребят, кто придет на конкурс и проявит свои способности", - добавил врио главы региона. Участие в конкурсе смогут принять жители региона с высшим образованием.
Пресс-секретарь Хоценко Мина Ахвердиева рассказала ТАСС, что власти региона также рассчитывают на то, что кадровый конкурс привлечет уже уехавших из Омской области жителей. "Не менее важной задачей является возвращение в регион квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя здесь. Теперь у них появляется такая возможность", - сказала Ахвердиева. Она отметила, что президент ставил перед Хоценко задачу сделать Омскую область привлекательной для ее жителей и остановить миграционный отток населения.
По словам врио губернатора, в области сложился достаточно большой дефицит кадров. "В некоторых органах власти он достигает 20%. Причем мы наблюдаем кадровый дефицит не только в управлении, но и во многих отраслях народного хозяйства", - уточнил он.
В середине июля Хоценко на заседании наблюдательного совета АНО "Россия - страна возможностей" доложил президенту РФ Владимиру Путину о планах проведения первого в Сибири регионального кадрового конкурса. Мероприятие поможет решить проблему нехватки кадров.