19 апреля, 16:12

У московских колледжей появилось более 200 новых партнеров-работодателей

В частности, среди ключевых партнеров Московского технологического колледжа - завод "Москвич"

МОСКВА, 19 апреля. /ТАСС/. Более 200 работодателей, среди которых крупные промышленные предприятия, заводы, гастрономические холдинги, IT-компании, стали новыми партнерами столичных колледжей. Об этом сообщила журналистам заммэра Москвы Анастасия Ракова.

"Мы активно развиваем сотрудничество колледжей с работодателями города. За год у нас появилось более 200 новых партнеров. Вместе мы актуализируем образовательные программы, улучшаем инфраструктуру образовательных учреждений. Студенты могут практиковаться на реальных производствах и выполнять настоящие рабочие задачи", - сказала Ракова.

Она отметила, что около 70% учебных часов отводятся на освоение профессиональных компетенций. Благодаря этому учащиеся приобретают и совершенствуют навыки, необходимые конкретным работодателям, что позволяет им рассчитывать на успешное трудоустройство. "Новыми партнерами, с которыми мы выстраиваем долгосрочные отношения, стали Московский автомобильный завод "Москвич", ИТ-компания "Микрон", промышленные предприятия "Автокластер 90/21", "Донстрой", "Колми Инжиниринг", гостиница Soluxe Hotel Moscow, гастрономические холдинги Hurma Group и Maison Dellos, сеть ресторанов "Кофемания", системный агрегатор "Нвбс", Ассоциация текстильщиков России и другие", - уточнила заммэра.

В частности, среди ключевых партнеров Московского технологического колледжа - завод "Москвич". Преподаватели и мастера учебного заведения проходят стажировку на предприятии, студенты посещают с экскурсиями учебный центр организации и участвуют в мастер-классах. Среди новых партнеров Колледжа современных технологий имени Героя Советского Союза М. Ф. Панова - крупнейший производитель и экспортер микроэлектроники в России, резидент особой экономической зоны "Технополис Москва" - завод "Микрон". В ближайшее время студенты кафедры промышленности и инженерных технологий улучшат практические навыки на предприятии при наставничестве лучших сотрудников, а педагоги колледжа повысят квалификацию на стажировках.