26 АПР, 08:00

В Астраханской области нехватку медработников оценили в 1,2 тыс. человек

Регион особенно нуждается в терапевтах, педиатрах, врачах скорой помощи, онкологах, анестезиологах-реаниматологах, рентгенологах, инфекционистах и акушерах-гинекологах

АСТРАХАНЬ, 26 апреля. /ТАСС/. Дефицит кадров в медицинских учреждениях Астраханской области оценивается в 1,2 тыс. человек, включая врачей и средний медперсонал. Об этом ТАСС сообщила заместитель министра здравоохранения региона Регина Рамазанова.

"На территории Астраханской области имеется 516,25 вакантных должностей врачей и 718 вакантных должностей среднего медицинского персонала, в том числе в медорганизациях районов 206 вакантных должностей врачей и 240 вакантных должностей средних медицинских работников. Среди врачей особо востребованы терапевты, педиатры, врачи общей практики, врачи скорой медицинской помощи, онкологи, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи, инфекционисты и акушеры-гинекологи районных больниц", - уточнила Рамазанова.

По ее словам, для устранения дефицита региональное министерство реализует профессиональную подготовку медицинских работников в рамках целевого обучения, а также целевой набор в Астраханский базовый медицинский колледж. Количество лиц, обучающихся в рамках целевых квот по сравнению с 2018 годом выросло на 32%. Сейчас в рамках целевого обучения получают образование 2 816 человек, из них 1 597 - по программам среднего профессионального образования, 1 022 - по программам специалитета и 197 - по программам ординатуры. Всем обучающимся, заключившим договоры о целевом обучении, из областного бюджета выплачиваются ежемесячные стипендии.

Рамазанова добавила, что в регионе также сформирована система социальной поддержки медработников, направленная на закрепление кадров на местах и привлечение молодых специалистов. Например, врачи в возрасте до 35 лет, завершившие обучение и приступившие впервые к работе, в течение одного года получают единовременное пособие в сумме 50 тыс. рублей, для средних медицинских работников пособие составляет 30 тыс. рублей. Кроме того, для привлечения кадров в сельские районы в регионе активно реализуются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", в рамках которых выплачиваются единовременные компенсационные выплаты.

"Министерством обеспечено достижение 100% реализации показателей программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в 2023 году. Благодаря мерам поддержки в сельские медицинские организации трудоустроились 56 врачей и 30 средних медицинских работников, им выплачены единовременные выплаты на общую сумму 89 млн рублей. В этом году запланировано предоставление единовременных компенсационных выплат 83 медицинским работникам - 58 врачам, и 25 средним медицинским работникам", - отметила Рамазанова.

Ранее со ссылкой на региональные власти сообщалось, что дефицит медицинских специалистов в регионе связан, в том числе с миграцией кадров - многие врачи уезжают в крупные города или устраиваются на работу вахтами в другие регионы.

Читать на tass.ru
Теги