МОСКВА, 16 мая. /ТАСС/. Президент России Владимир Путин остался верен своей кадровой политике при назначении нового состава правительства - он руководствуется тем, что нужно для страны. Такое мнение высказал руководитель научного совета Центра политической конъюнктуры Алексей Чеснаков.
"Мне кажется, что Путин оказался верен тому самому стилю, той самой стратегии, той кадровой политике, которую он демонстрировал на протяжении многих лет. <...> Президент руководствуется тем, что нужно для страны. Поэтому наиболее эффективные чиновники переназначены и сохраняли свои позиции. Президент сохраняет свой фирменный стиль", - сказал Чеснаков на круглом столе Экспертного института социальных исследований на тему "Новое правительство: кадровая политика президента в действии".
По его словам, президент доверяет кадрам, которых переназначает, понимает их высокую эффективность и профессионализм, их уровень компетенций, вряд ли встречающийся у других чиновников.
"Предъявлен новый баланс при сохранении всех интересов ведущих министерств и ведомств, сохранена система органов исполнительной власти. Это еще одно из доказательств того, что президент сохраняет эту преемственность", - сказал Чеснаков.
Он отметил, что еще одна важная составляющая кадровой политики главы государства - это то, что рекрутинг кадров носит институциональный характер. "Карьерный прогресс для некоторых кандидатов - это результат функционирования институтов, поиск и обучение кадров. Речь идет и о школе губернаторов (программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы - прим. ТАСС). Это свидетельство того, что работают институты кадрового рекрутинга", - сказал Чеснаков.
Путин 14 мая назначил на должности новых министров и вице-премьеров. Впервые российское правительство формировалось по новой процедуре, предусмотренной в 2020 году поправкой к конституции. Предварительно всех кандидатов рассматривали и утверждали в парламенте. При этом после одобрения претендентов Госдумой или Советом Федерации Путин не мог отказаться назначать их на должности.