МОСКВА, 20 июня. /ТАСС/. Количество зарубежных участниц программы "Женщина-лидер" постоянно растет, география программы также расширяется. Об этом заявил заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов на пресс-конференции в ТАСС, посвященной старту третьего международного потока образовательной программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей".
"Проект "Женщина-лидер"- это в чистом виде "мягкая сила". Это абсолютно правильно, потому что, действительно, сегодня женщины занимают активную общественную позицию, - сказал Поликанов. - Не только соотечественницы, но и местные жители тех стран, в которых мы работаем. Очень здорово, что у них есть интерес к развитию сотрудничества с нашей страной, к тому, чтобы делать совместные проекты с российскими женщинами-лидерами".
По его словам, Россотрудничество ждет участниц программы. "И даже тех, кто не попал на программу, но очень хотел, и таким образом оказался в пуле нашего внимания, - отметил замглавы агентства. - Ожидаем как раз переформатирования подходов к работе с соотечественниками и масштабирования проектной деятельности. Очень здорово, что есть два модуля в программе. Это социальное проектирование, чего всегда очень не хватает. Второй модуль - это создание сообществ. Потому что, по сути, мир будущего будет состоять из этих самых сообществ".
По его словам, работа агентства заключается в том, чтобы "не просто распространять информацию или рассказывать людям о том, какие возможности есть в России, но на самом деле формировать из них те самые клубы, сообщества людей, которым реально интересно то, что происходит в стране". "Поэтому мы третий раз уже принимаем участие в формировании международного потока. Рады, что количество стран постоянно увеличивается, постоянно увеличивается количество иностранных участников, - обратил внимание Поликанов. - В прошлом году 25 проектов появились по итогам обучения. Это инициативы, которые помогают менять качество жизни людей в разных странах. Для нас важно, что эти женщины-лидеры, которые прошли обучение, очень нужны в качестве лидеров сообществ в тех странах, где мы работаем".