МОСКВА, 24 июля. /ТАСС/. Свыше 350 молодых медицинских специалистов работают в поликлиниках и больницах Московской области под руководством наставников. Это позволяет быстрее адаптироваться к новому месту работы, сообщила пресс-служба Министерства здравоохранения Подмосковья.
"Сопровождение молодого специалиста опытным коллегой позволяет быстрее адаптироваться к новому месту работы. Это касается как коллектива, так и бытовых вопросов. Наставники не только помогают с возникающими вопросами, но и передают свой накопленный опыт. Сейчас в Подмосковье более чем за 350 молодыми специалистами закреплены наставники, из них 140 человек получили наставников с начала этого года. Мы видим, насколько важна эта работа", - привели в тексте слова министра здравоохранения Московской области Алексея Сапанюка.
Отмечается, что каждый наставник предварительно проходит специальное обучение, что позволяет ему более эффективно взаимодействовать с молодым сотрудником. Кроме того, наставники получают ежемесячную доплату в размере 5 тыс. рублей за внесенный вклад в развитие молодых специалистов.
В пресс-службе также рассказали, что программа наставничества - это лишь одна из мер, направленных на поддержку молодых медиков в Подмосковье. Помимо этого, молодые специалисты в регионе получают ежемесячную надбавку в размере от 7 тыс. до 15 тыс. рублей. В регионе также действуют программы "Социальная ипотека", "Земский доктор", "Земский фельдшер", компенсация аренды жилья и другие.