МОСКВА, 8 августа. /ТАСС/. Процесс отбора на целевой прием в вузы должен учитывать мнение предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Об этом ТАСС сообщили в Ростехе.
"Постановление правительства РФ №555 от 27 апреля 2024 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" не учитывает в полной мере специфику набора студентов для обучения и последующего трудоустройства на предприятия ОПК, в том числе в части отсутствия медицинских противопоказаний и допуска к гостайне", - сообщили там.
В Ростехе сравнили целевой прием с отложенным трудоустройством и отметили, что при этом в нынешней редакции постановления возможность работодателя влиять на критерии отбора абитуриентов на целевые места крайне ограничена. А применявшиеся ранее Ростехом критерии - выпуск из инженерных или предпрофессиональных классов, принадлежность к трудовой династии корпорации, результаты участия в корпоративных профориентационных мероприятиях - теперь применяться не могут.
"Вопрос отбора кандидатов на целевое обучение в интересах организаций ОПК при участии работодателей остается на повестке. Надеемся, что наше мнение будет услышано, учитывая возросшую актуальность привлечения и удержания молодых кадров на предприятиях ОПК", - заключили в Ростехе.
С 2024 года поступающие в рамках квоты целевого приема могут подать заявление только в один вуз на одну образовательную программу. С 1 мая введена норма, обязывающая заказчиков целевого обучения размещать предложения о заключении договоров на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Каждый абитуриент сможет найти там сведения о мерах поддержки в период обучения и о социальных гарантиях, выплатах при осуществлении трудовой деятельности, а также о работодателе, с которым впоследствии будет заключен трудовой договор.