Законопроект о контроле за поведением госслужащих в интернете внесен в Госдуму
В случае одобрения инициативы чиновники будут обязаны ежегодно информировать кадровую службу госоргана о размещении в сети персональных данных и иных сведений
МОСКВА, 4 мая. /ТАСС/. Депутаты Владимир Бурматов ("Единая Россия") и Андрей Луговой (ЛДПР) внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, который обязывает госслужащих отчитываться перед нанимателем о размещении в интернете своих персональных данных и иных сведений, а также позволяет работодателю проверять эту информацию.
По мнению авторов, организация такого рода контроля "позволит создать условия для адекватного разрешения и устранения деструктивных конфликтов в отношениях "власть - подчинение", минимизирует коррупционные риски и обеспечит соблюдение государственными и муниципальными служащими правил профессиональной этики".
"Законопроект направлен на повышение прозрачности государственного и муниципального управления путем установления обязанности государственных и муниципальных служащих и претендентов на замещение должности гражданской службы предъявлять представителю нанимателя информацию о размещении в... сети "Интернет" своих персональных данных, а также иных сведений, сделанных ими общедоступными, а также путем предоставления представителю нанимателя права осуществлять обработку такой информации", - говорится в пояснительной записке, размещенной в думской электронной базе данных.
В случае одобрения инициативы чиновники будут обязаны ежегодно информировать кадровую службу госоргана о размещении в интернете своих персональных данных, а также иных общедоступных сведений.
Аргументируя необходимость принятия поправок, депутаты ссылаются в том числе на "международные антикоррупционные стандарты". В частности, Конвенция ООН против коррупции от 31 октября 2003 года рекомендует государствам - участникам устанавливать меры и системы, обязывающие публичных должностных лиц представлять соответствующим органам декларации о внеслужебной деятельности и занятиях, в связи с которыми может возникать коллизия интересов в отношении их функций в качестве публичных должностных лиц.
"Доступ представителя нанимателя к такой информации позволит не только принять окончательное решение о приеме лица на должность, но и повысить эффективность профилактики коррупционных правонарушений, "отсеяв" кандидатов, внеслужебная деятельность и занятия которых могут привести к конфликту интересов", - указывается в пояснительной записке.