Госдума предоставляет работникам старше 40 лет выходной раз в год для диспансеризации

МОСКВА, 9 июля. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании в четверг приняла во втором чтении правительственный законопроект о праве работника старше 40 лет на один выходной день ежегодно для прохождения диспансеризации.

"Работники, достигшие возраста 40 лет... имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка", - говорится в тексте инициативы. Документ не распространяется на работающих пенсионеров.

В редакции второго чтения уточняется форма отчетности работников. "Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом", - отмечается в тексте одобренной поправки.

По мнению кабмина, указанные меры обеспечат "повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни" за счет предупреждения заболеваний и их раннего выявления.

Как отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин, сейчас работодатели не всегда идут навстречу своим сотрудникам, чтобы те своевременно могли попасть к врачу. "Люди вынуждены брать выходной за свой счет и терять в зарплате. В результате, многие просто отказываются от осмотра, - обратил внимание политик. - Однако именно регулярное прохождение диспансеризации - залог выявления на ранней стадии хронических или даже смертельно опасных заболеваний. Данный закон будет способствовать сохранению здоровья и увеличению продолжительности жизни наших граждан". Председатель нижней палаты также напомнил, что депутаты ранее приняли закон, который дает возможность гражданам предпенсионного и пенсионного возраста получить не один, а два выходных дня для прохождения диспансеризации.

Законопроект был внесен в нижнюю палату парламента в феврале текущего года. Правовое управление Госдумы заключило, что не имеет к документу замечаний "правового и юридико-технического характера", указав при этом на лингвостилистические недочеты.

В интересах работодателей

Новые нормы призваны "усилить заинтересованность работодателей в сохранении здоровья работников и прохождения ими ежегодной диспансеризации", уверен зампредседателя комитета Госдумы по охране здоровья Леонид Огуль ("Единая Россия"). При этом, по его словам, работники получат возможность следить за своим здоровьем без отрыва от работы.

"В повышении интереса работников к прохождению ежегодной диспансеризации должно быть заинтересовано и государство, и работодатели. Согласитесь, лучше раз в год отпускать коллектив на профилактический медосмотр, чем испытывать простои в производстве и оплачивать длительные больничные из-за запущенных заболеваний работников", - сказал Огуль журналистам.

По его словам, диспансеризация уже давно доказала свою эффективность, несмотря на то, что многие граждане ее пока игнорируют. "За пять лет с 2013 по 2017 годы диспансеризацию в России прошли чуть более 213 млн граждан. У 30% обследованных при этом были выявлены заболевания, требующие лечения, в том числе тяжелые. То есть регулярная диспансеризация позволяет выявлять заболевания на ранней стадии, когда их проще и дешевле вылечить", - подчеркнул Огуль.

В новость были внесены изменения (15:04 мск) — добавлен комментарий Володина в пятом абзаце и цитаты Огуля во второй части.