МОСКВА, 23 января. /ИТАР-ТАСС/. Профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал палате принять в первом чтении правительственный законопроект, более строго регламентирующий порядок приема на работу иностранных граждан.
Иностранца без полиса ждет увольнение
Согласно инициативе Трудовой кодекс дополняется новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев в РФ.
В частности, предлагается закрепить обязанность иностранных граждан предъявлять медицинский страховой полис при заключении трудового договора.
При этом работодатель будет вправе уволить иностранного работника в случае окончания срока действия его медполиса или разрешения на работу, если новые документы не были оформлены в течение месяца.
Кроме того, в законопроекте указана необходимость "включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ".
Решение комитета Госдумы
По мнению главы комитета Андрея Исаева ("Единая Россия"), высказанному ранее, предложение правительства - это "необходимая, но недостаточная мера".
"Это решение (законопроект. - ИТАР-ТАСС), несомненно, шаг вперед", - сказал парламентарий. В то же время он выступил за то, чтобы "обеспечить полноценное медицинское страхование мигрантов". "Взносы за них должны быть не ниже, чем взносы за работников, являющихся гражданами РФ", - добавил он, поясняя, что иначе работодателю будет по-прежнему выгоднее нанимать иностранцев.
"Мы делаем в данном случае важный пока не шаг, а шажок к легализации трудовых отношений", - прокомментировал Исаев сегодня необходимость принятия законопроекта.
Как еще предлагают ограничить мигрантов в России
В октябре 2013 года глава Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский предложил ограничить период пребывания граждан СНГ в России сроком 90 дней в течение полугода.
Российские граждане должны получать работу первыми, и только потом она должна предоставляться иностранным гражданам. Мы будем добиваться, чтобы привлекать иностранцев было невыгодно экономически. Чтобы привлечь иностранца, нужно будет оплатить въезд, страховку, нахождение его в городе и контроль за налогами
Ромодановский напомнил, что сейчас по истечении 90 дней иностранец должен покинуть Россию, однако он может, не нарушив закон, вернуться обратно буквально на следующий день.
Еще одной мерой для регулирования проживания мигрантов в России могут стать так называемые трудовые карты, определяющие потребности регионов по привлечению рабочей силы извне. Введение таких карт не исключил президент Путин.
Осенью 2013 года в Госдуму также был внесен законопроект, которым предлагается запретить иностранным мигрантам работать в РФ, если они осуждены за любые, а не только тяжкие преступления. Согласно действующему законодательству разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное - аннулируется, если он осужден либо имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. На остальных правонарушителей данное правило не распространяется.