Работодатель не признает нарушений при увольнении сотрудников ресторанов Carl's Jr.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 января. /Корр.ТАСС Наталья Королева/. В компании "Яркая звезда" не признают нарушений законодательства при увольнении сотрудников ресторанов Carl's Jr. Об этом говорится в официальном ответе компании, поступившем в пятницу в ТАСС.

Ранее в государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге обратились шесть сотрудников ресторанов Carl's Jr. с жалобой на нарушение порядка увольнения и оплаты труда.

В компании отмечают, что "в связи с приостановлением работы ресторанов и отсутствием необходимости нахождения работников на рабочих местах был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника". "Те сотрудники, которые заинтересованы в поиске новой работы, увольнялись по собственному желанию с соблюдением требований Трудового кодекса РФ, таким образом, никаких нарушений законодательства в действиях компании "Яркая звезда" не усматривается", - утверждают официальные представители.

Закрытие ресторанов

12 января компания "Яркая звезда", которая является владельцем мастер-франшизы фастфуда в России, объявила о прекращении деятельности сети в Петербурге из-за экономической ситуации.

Причинами приостановки работы ресторанов названы снижение покупательской способности и увеличение материальной себестоимости закупаемой продукции, в том числе за счет введения эмбарго на ввоз импортных продуктов, что негативно отразилось на товарообороте компании. Кроме того, в "Яркой звезде" сообщили, что "американские партнеры не стали продлевать генеральную лицензию, что делает невозможным развитие сети, все попытки нивелировать последствия изменения валютных курсов сомнительны".

В настоящий момент в компании проводится аудит дебиторской и кредиторской задолженности для оценки достоверного финансового состояния организации, по итогам которого будет принято решение о дальнейшей судьбе компании.

В четверг официальный представить инспекции труда в Санкт-Петербурге Самвел Пецикян сказал ТАСС, что "сотрудники компании ("Яркая звезда") сообщают, что им были высланы письма, в которых им предлагалось уволиться по собственному желанию, либо подписать приказ о простое. Также в этих письмах сообщается, что в случае отказа от подписания заявления по собственному желанию сотрудникам будет сложнее получить причитающие по закону выплаты".

По обращениям в течение 20 дней будет проведена проверка. Если указанные в жалобах нарушения подтвердятся, то работодатель получит предписания об устранении нарушений трудового законодательства, а организация и ответственные должностные лица будут привлечены к административной ответственности.

Как сообщила агентству руководитель отдела обучения и развития персонала компании Светлана Дайбова, жалоба которой также была подана в трудовую инспекцию, многие работники Carl's Jr. не смогли получить копии трудовых договоров в отделе кадров из-за того, что офис опечатан. Всего, по ее словам, в Петербурге работали около 800 человек, но многие сотрудники подписали заявления по собственному желанию, чтобы уйти на другую работу.

Проверку по данному факту также проводит прокуратура Санкт-Петербурга.

"Яркая звезда" открыла первые рестораны в Санкт- Петербурге в 2006 году. В 2013-м компания начала продажу субфраншиз по России. Всего в стране, по данным, приведенным на сайте Carl's Jr., работают 45 точек быстрого питания.