МОСКВА, 2 марта. /ТАСС/. Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод", в течение 2017 года перешедшая под контроль Ростеха, с 1 апреля 2018 года проиндексирует заработную плату сотрудникам на 5,76%, сообщили ТАСС в пресс-службе предприятия.
Кроме того, минимальный размер оплаты труда сотрудников компании, отработавших полный бюджет рабочего времени и выполнивших нормы труда, будет зафиксирован на уровне 13 188 рублей. "Повышение денежных выплат будет произведено с 1 апреля 2018 года на 5,76%. Решение об этом принято генеральным директором АО "НПК "Уралвагонзавод" Александром Потаповым в рамках повышения социальной защищенности работников корпорации на фоне роста цен на товары и услуги, а также для сохранения и наращивания кадрового потенциала общества. Данное увеличение было им лично согласованно с руководителем госкорпорации "Ростех" Сергеем Чемезовым", - рассказал собеседник агентства.
Последний раз индексация зарплат на "Уралвагонзаводе" проводилась в 2016 году и составила 4%.
Ранее глава Ростеха Сергей Чемезов сообщил ТАСС, что в 2017 году УВЗ сократил убыток более чем в 3 раза - с 4,4 млрд рублей до 1,3 млрд рублей, в 2019 году предприятие может выйти на прибыль. Чемезов отметил, что улучшению финансовых показателей способствовало не только увеличение производства вагонов, но и решение административных, организационных вопросов, связанных с сокращением расходов на содержание непрофильных активов. Глава Ростеха подчеркнул, что сейчас "вычищается завод, чтобы предприятие выполняло те функции, для которых оно предназначено".
Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" занимается разработкой и производством военной техники, дорожно-строительных машин, подвижного железнодорожного состава. В конце декабря 2016 года указом президента РФ 100% акций "Уралвагонзавода" переданы от Росимущества госкорпорации "Ростех".