"Дзен" начал привлекать бывших сотрудников покинувших Россию зарубежных компаний

МОСКВА, 8 июля. /ТАСС/. После ухода зарубежных компаний из России "Дзен" начал привлекать сотрудников, оставшихся без работы. За июнь 2022 года платформа сделала 40 предложений о работе таким специалистам. Компания будет готова принять еще 500-600 IT-специалистов в ближайшие два года. Об этом в рамках "Российской креативной недели" рассказал директор по контенту "Дзена" Ринат Низамов.

"Из страны стали уходить западные компании, и на рынок стало выходить очень много классных специалистов. <...> За июнь мы выставили 40 офферов, во многом сотрудникам компаний западных, которые закрываются в России и покидают нашу страну", - сообщил Низамов.

Он уточнил, что ситуация с кадрами в "Дзене" стала намного лучше, чем была сразу после начала спецоперации на Украине.

Также на вопрос модератора о том, какие специалисты потребуются для работы платформы в будущем, Низамов подчеркнул, что команде нужны в первую очередь IT-специалисты.

"Разработчики, особенно мобильные разработчики, особенно UX-дизайнеры. Эти ребята нужны всегда, и мы, я думаю, за ближайшие два года готовы будем принять 500-600 таких сотрудников плюс к тем, кто есть сейчас", - пояснил Низамов.

В апреле 2022 года VK и "Яндекс" подписали соглашение об условиях сделки по продаже сервисов "Яндекс.Новости" и "Дзен". Об этом сообщалось в заявлении VK. Также в заявлении VK было сказано, что для совершения сделки стороны должны получить все необходимые согласования от корпоративных и регулирующих органов, включая Федеральную антимонопольную службу. Позже источники, близкие к переговорам, сообщили ТАСС, что VK и "Сбер" ведут переговоры о продаже сервиса доставки готовой еды Delivery Club в обмен на "Дзен" и "Новости", а также о возможном разделении активов совместного холдинга "O2O".