САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 17 мая. /ТАСС/. Пенсионный фонд России может стать центральным администратором пенсионных взносов, который будет вести учет в системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК), заявил на Петербургском международном юридическом форуме замминистра финансов РФ Алексей Моисеев. В свою очередь заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин отметил, что такой структурой может быть и рыночный субъект.
"Это может быть, конечно, ПФР, но при условии, что ПФР справится с задачей надежности, доверия", - сказал Моисеев.
По мнению же представителя регулятора, функции администратора в системе индивидуального пенсионного капитала не должна выполнять связанная с государством структура. "Все-таки это должен быть рыночной субъект, не связанный ни с одной группой. Почему я не верю в госорган или псевдогосорган, например, ПФР? Всегда есть жесткие ограничения по бюджету, очень тяжелые бюрократические процедуры, много другого функционала, что не дает сосредоточиться на определенных задачах", - пояснил Чистюхин.
По его словам, мнение о том, что через ПФР это будет дешевле, спорное.
Замминистра финансов также сообщил, что в среду Минфин внесет концепцию законопроекта об ИПК на рассмотрение правительства. Базовым вариантом для концепции остается автоматическая подписка, отметил Моисеев.
При этом есть и второй вариант включения граждан в систему ИПК, который предполагает, что при любом изменении трудового договора (в связи с индексацией, изменением должности или трудовых обязанностей и т.д.) в нем обязательно будет прописано, что гражданин будет включаться в ИПК. "При этом, естественно, у гражданина будет сохраняться право отказаться", - добавил Моисеев.
Концепция ИПК
Концепция индивидуального пенсионного капитала (ИПК), разработанная ЦБ и Минфином, предполагает автоматическое подключение граждан к формированию пенсионных накоплений. То есть вместо работодателя взносы будет делать сам работник.
Предполагается, что граждане при поступлении на работу будут автоматически регистрироваться работодателем в системе ИПК. Работодатели в свою очередь будут автоматически отчислять до 6% от зарплаты сотрудника в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) на его личный счет. При этом у граждан остается возможность отказаться от подписки.
Стимулировать работодателей участвовать в системе предлагается льготами: на сумму уплаченных работником взносов компаниям предоставляется вычет по налогу на прибыль.
Система индивидуального пенсионного капитала должна заработать не позднее 1 января 2019 года.