МОСКВА, 3 апреля. /ТАСС/. Совет Федерации одобрил на пленарном заседании закон, гарантирующий сохранение работы женам погибших участников СВО в течение одного года с момента гибели мужа.
Изменениями дополняется ст. 261 Трудового кодекса РФ. Сейчас по инициативе работодателя не допускается расторжение трудового договора в том числе с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Принятый закон запрещает увольнять по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий в течение одного года с момента гибели супруга. Исключения распространяются на случаи, когда женщина повторно вступила в брак или неоднократно допускала грубые нарушения трудовой дисциплины.
Исключения также касаются случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, однократного грубого нарушения, совершения аморального проступка, если работник выполняет воспитательные функции. Кроме того, исключения распространяются на случаи представления подложных документов при заключении трудового договора, на применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося.
Закон вступит в силу со дня его официального опубликования.