МОСКВА, 12 декабря. /ТАСС/. Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании Концепции "нулевого травматизма", которая направлена на снижение травм на производстве. Об этом говорится в пресс-релизе ведомства во вторник.
"На площадке Международной специализированной выставки "Безопасность и охрана труда - 2017" состоялось подписание Меморандума между Министерством труда и социальной защиты РФ и Международной ассоциацией социального обеспечения о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции "нулевого травматизма". Подписи под документом поставили Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) Ханс-Хорст Конколевски", - говорится в сообщении пресс-службы.
Стороны договорились сотрудничать с целью поощрения и развития глобальной кампании Концепции "нулевого травматизма", приоритетом которой является повышение безопасности, улучшение гигиены и условий труда, а также общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов, отметили в ведомстве.
Главная цель меморандума - привлечение национальных компаний к участию в глобальной кампании Концепции "нулевого травматизма" и реализация стратегии профилактики Концепции "нулевого травматизма" на уровне компаний.
Разработанная МАСО концепция Vision Zero или "Нулевой травматизм" - это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления - безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция предлагает семь "золотых правил". Компании должны стремиться к лидерству, чтобы показывать приверженность принципам "нулевого травматизма". Организации должны также выявлять угрозы, чтобы контролировать риски, определять цели и разрабатывать программы, направленные на снижение травматизма. Создать и обеспечивать систему безопасности и гигиены труда на рабочих местах, в том числе при работе со станками и оборудованием, повышать квалификацию, развивать профессиональные навыки и инвестировать в кадры, пояснили в Минтруде.